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进厂时候与厂里面签订了劳动合同,在这里做了二个多一个一千五百多块钱,今天去辞急工,组长和主管跟说快过年了厂里规定辞职要到年底才能走,他们没办法批准让去找厂里,于是找到经理 ...
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劳动合同签是一年,但是做了4个不想做了,提前一个辞职了,但是不怎么办,公司压了半个工资,签劳动合同时候还不满18周岁,签时候都没看,又说谁让你不看,主要是上班时候,都没时间看,这样怎么办?...
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5-4 期间没有签署过任何劳动合同 离职报告上签署离职日期是2012-10-21 当时职务是一个部门主管 提前一个递交辞职报告但是上级领导不给 维权 这样太欺负人了 开支能真正到手多少钱 还得看脸色 这样太不公平了 有什么法律途径么 还有就是在工作时候有比业务是属于我们外采 ...
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在厂里做库管,厂里压工资40天按照厂规提前一个写辞职书,可是到了一个却要等到找到人为止,现在几个过去了,人找到了,提出走人,厂里不放人,而且还经常找借口罚款,实在受不了了该怎么办?而且听说我们做库管时候老板都要找借口说物资差罚款或不给工资这合理吗?...
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都交接清楚了,后来经理在时候也给签书面字了,但我们公司用一个oa系统来办公,走后在oa系统上也发了辞职,却迟迟不肯在办公系统 22、23两个周末),然后一直到现在,离开公司已经将近三个了,公司一直没有把最后一个工资发给,期间有打过几次电话去人事部问,开始他们更说帮更 ...
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现在辞现在走,走了最后一个只能拿退厂工资,打劳动局电话说没有这样规定,于是第二天11.21又写了辞职报告交给主任,主任不,11.23把辞职报告还给 不扣?可能由于新工人招好了原因,说,那到时候还要看情况。出于无奈,第二天不得不直接离职,虽然说是急辞,可也提前写了辞职报告,新工人也招好了 ...
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好吃力所以四月一日提出了迟职,本来是试用期提前四天可以接工资,但是仓库主管说不可以,要按厂里流程一个才可以走,于是就到五月一号,但是现在主管和 差异每人罚了300元,昨天就为辞职事要交接货物清楚跟厂长争执,辞职同事手里拿了一把剪刀,因为我们做事有时要用剪刀,厂长叫放下剪刀去厂外面说话,没放 ...
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刚进医院时候院长没说辞职提前三个 于2015年314号申请了辞职报告 于316号批准了申请单 并且同意离职 扣了一个零十三天工资 说不给发 因为辞职报告是提前三个 并扣押了有效证件 说让420号来取 还得找工资 没证件怎么行呢 该怎么办?...
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在这公司干一个。现在8月底时候交了辞职书给经理,一直搁置着没有字,后来9.2日公司贴了一个通告说是以后辞职需要提前2个问经理说这是在发 劳动仲裁,可是要怎么收集证据,辞职书交上去收起来了拿不到,如果一口咬定没收到单怎么办呢,如果要同事作证的话,很多人不会愿意淌这水,毕竟别人还要在 ...
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拒绝道歉。然后提出离职申请,但店长叫我们主管不给离职申请。3.5号进公司,到今天4.2日一个都没有,而且没有签什么合同,就天天打卡上班,店长 三条,就是要向姓陈员工道歉为由,拒绝辞职,以前员工离职在没有过试用期时,提前三天提出来就可以了,最后走时候还是要签一张《员工离职申请单》,还是 ...
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