如果厂李没有营业执照的话 那我的工资还能结到吗？ 是这么回事：我在一家服装厂上班 从3月份做到了10月9号一直都没有签合同 之前的工资都结清了 我写同意扣百分50的钱 昨天我去律师所问了一下 律师说没有签订书面的劳动合同可以要求双倍工资补偿并可以要求经济补偿金。如果厂里没有营业执照就拿他没办法 对吗 ...
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上班了。2月22，工资打到了卡上。 然后我就去申请劳动仲裁，跟A公司要求双倍工资跟加班费以及经济补偿金。在开庭时，A公司的辩护律师拿出那份骗我签的用工 工资的。因为每个月有打工资单（全班组打在一起的那种），上面都是写的车间名字。至于工伤保险，我说不能确定真伪。 A公司没有提交B公司发放我工资的证明。在 ...
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上班了。2月22，工资打到了卡上。 然后我就去申请劳动仲裁，跟A公司要求双倍工资跟加班费以及经济补偿金。在开庭时，A公司的辩护律师拿出那份骗我签的用工 工资的。因为每个月有打工资单（全班组打在一起的那种），上面都是写的车间名字。至于工伤保险，我说不能确定真伪。 A公司没有提交B公司发放我工资的证明。在 ...
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年11月份下旬只有2个人上班了，到2010年2月止共存休20天，因为我们岗位上必须要2人工作才能保证正常营业，但是休息却不能正常休息了，3月4日被 是15天。 我是否可以要求得到一个月的经济补偿金，因为我以工作6个月以上了。 我们一直也没有签劳动合同，可提出双倍工资吗？不知去劳动监察大队可以要得到吗？ ...
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由于新岗位专业需要原因，本人向公司说明并婉拒，故我一直在原岗位上班，并非不能胜任工作，公司所谓的解约理由非常荒谬（有公司内部QQ聊天记录，可 监察部门反映？还是应该立即提请劳动仲裁，并要求双倍经济补偿金？仲裁胜算如何？ 3、公司要求签收“解除劳动合同通知书”，我不认同解约理由，但人事说是正常程序，故我 ...
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，申请补发工资及工资25%经经济补偿金，并申请补偿2008年至今15个月的双倍工资赔偿。可否成功呢？麻烦律师告诉我。如果能得到双倍赔偿后，公司是否可以辞退 2，我现还是在岗工作，如果能赔偿双倍工资的话，是否通过劳动仲载委员会仲载才能拿到？如果公司不给的话，是否还要请律师起诉到法院强制执行呢？才能解决呢 ...
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违法解雇的双倍经济补偿2.5×2个月；2、未休年假的3倍补偿。裁决书在今天1月13日拿到，其对第1项请求部分支持——补偿2.5个月，是视“协商一致”处理， 轮不到我来负责，这也根本不是强行辞退的理由。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条、第八十七条，应支付我双倍经济补偿金。 2、公司对我的辞退 ...
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打工吃饭穿一，养家虎口，干了活不能合理拿到自己应拿的血汗钱，还遭厂方员工组长女的辱骂，串通厂方败坏我的名誉。故对我精神及身心造成伤害太深，睡眠 期负我们。我打算在次起诉，仲裁，讨要我的工资差额，及未签合同的双倍工资、违法解除劳动合同的补偿金，造谣败坏名誉补偿费、精神损失费补偿。共计两万左右。敬请律师给 ...
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，因为毕业证迟迟没有办下来，发了近两年的实习工资， 这种情况合法吗？ 能以没有毕业证，就只能算实习期为由，不肯与其他同岗聘用人员工资一致。 2、 从 ，是否就没有经济补偿金了？能否借鉴何种理由（法律条款），向单位提出解除劳动关系，但不影响获取经济补偿金？我这种合同情况，可以要求补偿双倍经济补偿金吗？...
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的行为违法，我主张解除的话用协商解除，我因违反通知解除而要求支付双倍经济补偿金和变相加班的加班费，之后公司与我多次协商补偿金未果。至今日，公司称继续留用我，提供 7点的公司业务培训，证据是一些公司邮件的会议邀请和录像照片，这些证据有效力吗？ 如果去申请劳动仲裁能拿到补偿金和加班费吗？我该怎么做？谢谢！...
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