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动迁;那么返还剩余房费;但是现在已经拆迁很多房屋;并且店也在拆迁范围内;于是要求返还剩余两个月房费;房东予以拒绝;竟多次协商;最后如果给的话只能给 及时办理;同时赶上拆迁;不好办理,得到拆迁补偿?剩余的房费要回来?怎么样才能尽量减少的财产损失?保护自己的合法权益不受伤害呢?...
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在单位已连续工作9年半,合同未到期,还有4年半就退体了,单位提出解聘合法?如果解聘,得到多少补偿?...
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租的门面房,有合法的经营手续,如果国家修路占用了,请问得到补偿...
//www.110.com/ask/question-11655624.html-了解详情
在固原联通公司工作了七年,我们是属于劳务派遣性质的。现在合同到期公司不给我们续签,只是通知我们被辞退了。也没有任何的经济补偿。不知道这样是否合法。我们要求单位给我们经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-6447171.html-了解详情
在一个公司做工,今天无故被领导告知因年龄问题明天不用上班了。今年58岁,没有签订劳动合同,有工资卡。这样做合法得到什么补偿。...
//www.110.com/ask/question-2980339.html-了解详情
工作三月 未签劳动合同 未交社保 现在申请离职 请问得到什么补偿? 若强行离职,公司以各种理由扣工资合法? 现工资2500包括全勤200...
//www.110.com/ask/question-2776278.html-了解详情
公司不经过员工同意强制调工作地点,公司以前就做过要开除员工,恶意调工作地点,导致员工自动辞职,请问现在公司又这样做合法?工作3年了!该怎么做?是否得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-2303935.html-了解详情
原来工作时间是三班二倒,每个班12小时,现在改二班倒。这样合法。合同约定是三班二倒。单位说改就改,这种情况下提出解除合同,得到什么补偿单位是中节能,干了四年了...
//www.110.com/ask/question-12856900.html-了解详情
半月后补签合同合法?2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算?4、公司这么辞退需要给补偿?如果去劳动仲裁会怎么判?得到哪些补偿?...
//www.110.com/ask/question-5564061.html-了解详情
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//www.110.com/ask/question-5563985.html-了解详情
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