早教机构指导师培训属于专项技术培训吗...
//www.110.com/ask/question-11837788.html-了解详情
我在技术培训学校学习，可是培训老师也不会，我要求退费，学校不退费，应该如何维权呢？...
//www.110.com/ask/question-6556110.html-了解详情
合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用”。 2 北京市劳动合同规定 (北京市人民政府令91号)第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除 ...
//www.110.com/ask/question-4301110.html-了解详情
你好 我加盟了一个创业项目 交了加盟费 没有参加技术培训 发现自己怀孕了 就不想再开店了 我想把加盟店退掉 然后对方就说合同上写了领取培训材料或者参加培训就不能再退钱了 感觉自己被骗了 他们太霸王条款 我就想问问 我该怎么办把钱要回来 谢谢...
//www.110.com/ask/question-3784163.html-了解详情
员工自己提出想参加个技术培训，说会对工作有帮助，希望公司支付培训费，现在公司同意出这笔培训费了，但是不知道和员工签订的协议应该有哪些是比较关键的问题需要注意的？ 我现在想到的有： 1、员工培训期间有工资吗？ 2、协商的培训归来后工作的服务期有时间限制吗？ 3、如果员工违约，可以全部退还 ...
//www.110.com/ask/question-3176691.html-了解详情
就是企业设备及技术培训合同款定金 能退回来不 还没有培训，也还没有签合同。...
//www.110.com/ask/question-1476168.html-了解详情
一家企业的职工，2010年7月15号入职，现在想辞职，4月22号参加过一次计量培训，去了2天学习，一天学习，一天考试。总共交了3.7K费用。本人是做可靠性实验 .8K。2月份到现在工资为2.2K。5月12号交的辞职，6月12号要离开公司。请问4月22号参加的培训是专业技术培训吗？是的话要交多少违约金。...
//www.110.com/ask/question-476135.html-了解详情
劳动法中有这样的话"在公司支付培训费用并约定了服务期限后，员工在约定的服务期内主动离职，应当赔偿违约金"这里的"公司支付培训费"怎么理解，公司做什么样的培训算是专项技术培训？谢谢这个“专项技术培训”应该如何界定？是书面上的什么合同？...
//www.110.com/ask/question-402642.html-了解详情
公司入职之前提供技术培训，但是入职之前需要签合同，主要内容是，两年内不可以因为个人原因离职，如果离职会赔偿公司12万元，因为属于技术，这种合同合理吗？...
//www.110.com/ask/question-15777897.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务