好，想问一下。14年6月在上海面试一家机械公司并通过面试（招聘是以上海公司的名义招聘的），但是签聘用协议的时候却是和该公司法人在非洲另外成立 和部门，后来发现公司管理混乱理念落后，售后服务设施落后而且水平很差，导致实际工作职位上很难做出销售业绩奖金，且实际工作的部门没有出台业绩奖励制度。想问，如果辞职 ...
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担任校医，教过初一植物课，初二生理卫生课，初一至初三的计算机课及计算机机房管理工作，初一至初三的心理健康教育课，初一至初三的健康教育课，同时负责心理咨询室 、有一定教学经验的代课人员公开招聘，择优进入到教师伍等等…我是事业工勤编制，但是我32年所从事的职业是教师，更何况党的聘用制度下，我有权利享受教师 ...
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+浮动工资+附加工资（一般福利、社保、补贴与特殊地区岗位津贴）。依据《公共制度汇编》162页3.6.1房地产集团偏远地区工资补贴规定：在海南、营口区域工作 考核。补贴标准为：（1）海南区域经理层以下管理人员享受岗位工资总额15%的地区补贴。 然因人事部相关人员在招聘录用时未告知该部分内容，且盲目地把 ...
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相关条款。5.虽被聘为分公司负责人，但实际职权仅有执行权。6.总公司制度明确规定分公司财务经理业务归属总公司财务部指导监督。7.财务经理与我一样均属于总公司外派，人事权归属总公司。8.我过往工作经历及知识构成并没有财务管理的能力，公司招聘该岗位时也没要求。 麻烦请问：1.通过以上描述是否能证明我 ...
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本人于1979年秋以经劳动局同意计划待转正临时工身份由某市文化局下属集体企业招聘为入伍，享受从当年学徒工18元\月起国家标准基本工资及福利待遇。原计划三年 工作（本单位是国家部分拨款，其他自筹事业单位企业管理，全员实施有班上才领工资，没上班不领工资薪酬制度），就因为当年受“农转非”指标限制没有转正，不 ...
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。开学一月来，学校各项工作稳步进行，力争在12月1日以前，完成人员规范化管理、制度规范化建设、工程标准化收工。对于网络假冒的我校黄姓学生受压抑想退学一说 鋜、手段低劣、语言恶毒、方式下流，在网上既散布所谓的内幕黑幕，编制虚假招聘问卷信息，还将我校股东及其子女图像随意盗用、歹毒诅咒，甚至冒用我校官方q群 ...
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。2006年7月开始成功申请了住房公积金存缴，依法生效，依据《住房公积金管理条例》第十九条个人存缴的公积金部分每月由公司代扣代缴。依据《住房公积金 的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。 [参考：《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》第（四）条：1９９８年下半年开始停止住房实物分配 ...
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的招聘、洽谈等供需见面活动，搞好供需信息交流和推荐工作，拓宽就业领域，提高就业率，为毕业生顺利就业创造条件和提供服务。要规范就业秩序，强化市场管理， ，重点保证单位可直接报送。要严格按需要计划接收毕业生，从今年起试行登记制度，对报送需要计划的单位，由省毕业生就业工作主管部门发给《黑龙江省用人单位需求 ...
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本协议，否则，甲方应向乙方支付违约金5000元，并赔偿乙方损失（包括但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等） 3. 鉴于甲方还未正式毕业，故双方权利义务按本协议执行；甲方应遵守乙方的薪酬制度、规章制度和劳动纪律，服务乙方的管理和工作安排。 我是应届生，现在是在这里实习一个多月了 ...
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本协议，否则，甲方应向乙方支付违约金5000元，并赔偿乙方损失（包括但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等)。 3，鉴于甲方还未正式毕业，故双方权利义务按本协议执行；甲方应遵守乙方的薪酬制度、规章制度和劳动纪律，服务乙方的管理和工作安排。 如果我提出离开，是不是要如数交违约金？...
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