提出离职后能不去公司上班吗 -法律咨询搜索

劳动纠纷-离职需赔偿公司专项技术培训费用

发抖。虽然系有安全绳但还是特别害怕。因为工作环境会让心理压抑，这边客户正式员工在海上是上班28天然后倒班回陆地上休息28天。而我们出差完工回公司并怎么办？（出差前已经预支了3000块）如果现在不提出离职，坚持到过年的时候辞职，需要赔偿公司的培训费会有变化吗？公司在出差前给我们施工人员购买了意外伤害 ...

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黑心老板拖欠工资，却有钱赌博

找我谈话，向我苦诉他的压力，说现在生意不景气，没有收入，设计这块也没有业务，他提出了他的三个想法：一是、他说他已经和一个朋友谈过，让我到他朋友的打考勤了）让我可以自己去找工作，没事也可以到公司来耍。”然后他就出差到广州了。后来我担心我离职后收不到自己的血汗钱于是照样按时到公司上班，打考勤。期间他知道 ...

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黑心老板拖欠工资，却有钱赌博

找我谈话，向我苦诉他的压力，说现在生意不景气，没有收入，设计这块也没有业务，他提出了他的三个想法：一是、他说他已经和一个朋友谈过，让我到他朋友的打考勤了）让我可以自己去找工作，没事也可以到公司来耍。”然后他就出差到广州了。后来我担心我离职后收不到自己的血汗钱于是照样按时到公司上班，打考勤。期间他知道 ...

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关于公司变相逼迫员工主动辞职的法律咨询！

，第二天就在家写，在家写反思期间扣除岗位工资，一周内不交的就按自动离职处理！这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您和配合的事项，并决定是否受理，在不能确定承接业务的风险时，应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出详细的现场查勘步骤和时间安排， ...

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律师您好我的情况大概是这样的 :我与公司签了2年合同

公司先提的辞退我我才寒心不干了的这公司又来回改主意。。有点太没谱的感觉了再说你先说辞我了你又改主意我就还得必须服从吗。。我不接受就要算我主动提出离职了是吗你不先辞我我能上班上的好端端的想到离开吗请问律师那我该不该写辞职书。。这样 ...

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辞职后公司不发工资，咨询

11点甚至更晚才能下班，而且没有加班费的，所以就辞职了！后走了之后，现在老板说我上班不满一个月辞职就算了自动辞职，当时我走我是有跟他离职？这话很搞笑把丁总 22:02:59 自动离职跟不自动离职有区别吗，丁总 22:03:08 不到一个月你提出离职， - 痛的未命名 22:03:43 这就被你 ...

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未办手续离职，公司要起诉我

本人于10月31日通过邮件提出离职申请，但是11月份结束后，仍未通知我办理离职，12月1、2日，本人都正常在公司上班，之后本人一直在等离职通知，没有上班月的脱密期才能离职，否则不能离职，如若违约，要向公司赔偿12个月的工资。我想请问下，如果不去办离职手续，我这样是算自动离职吗？我需要承担什么责任吗？ ...

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仲裁胜诉后，公司不服上诉，我该怎样应诉？

开具解除劳动合同证明才可以领取失业金，11月1日离职，为了领取失业金11月5日又去公司开具的解除劳动合同证明。我去仲裁，请求事项为：1.支付违法辞退的赔偿金2 公司股东呢？可以的话是在开庭前还是开庭中还是开庭后提出呢？是向法官直接提出请求吗？由于以前没有出过庭，没有经验，希望能详细解答一下，谢谢！...

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公司的行为对吗?我该怎么办才能行之有效？

签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在系统申请，结果被否认不知道，并要求我处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办 ...

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公司的行为对吗?我该怎么办才能行之有效？

签字的）我在公司上班时期由于一个月内有3次迟到，口头找我主管有3次请假，当时无旁人主管答应后要求来上班时在系统申请，结果被否认不知道，并要求我处理好？ 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办 ...

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