，我是不是可以要求赔偿？ 问题一：我和公司之间是什么关系？是劳动关系还是合同关系？ 问题二：如果是合同关系，那么合同是否有效？之前就签过一次协议，我是不是可以 的那些权利？ 如果合同无效，我可以要求那些赔偿？最开始去单位是做操作工的，做了1个月后，就让我买车，然后就开车了。入职的时候也有入职表，后来去 ...
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公司某员工签订过一年的劳动合同，履约半年后突然离开，没有支付赔偿，未正常交接工作，甚至没有提交离职申请，人事偶尔电话找到过人但不回来，有一个多月了，最近 责任，除了一个月的工资外是否可以追偿别的损失 （2）接收他的公司如果明知其另外有约在身还继续使用，该负什么责任，他们之间的合约是否无效？ 十分感谢！...
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台河站与控告人签订的劳动合同是格式合同，且合同中劳动法规定的必备条款无实际内容且规定有霸王条款排除劳动者权力，请求法院确认该合同无效。 被告1判称：从 约定的内容，铁道部及甲方的规定属于用人单位内部制定的规章制度，也不属于劳动合同应该约定的内容，这些等于没有约定，应属无效条款。什么都还按国家和用人单位 ...
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不知道，说从来没签过，也没见到过什么中介的人，就连我父亲的同事也一点不知道。请问，这份协议和合同有法律效果吗？我还可不可以向信用社追要 2007年12月31日前双方建立的劳动合同关系，第二条为申请人在2007年12月31日前与被申请人建立劳动合同关系期间，按照《劳动合同法》规定，应有被申请人缴纳的各项 ...
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斯特发展总公司, 惠斯特信息咨询有限公司的合同, 没有法人代表的签名与法人证明书, 没有法人代表签名的法人授权委托书,合同无效。骗保合同不是于水签字这一书证 。办案人员这种利用职权违法办案的胆大妄为实在让人心惊。 (3) 对于水的劳动教养决定在程序上违反了“劳动教养试行办法”第十二条规定。(第十二条对 ...
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。依据高法解释三第十条规定:双方签订协议后，制定协议书一方存有违法行为，协议的签订无效。因此我们所签订的协议不是我们真实意思的表达，是无效的协议。 由于被告长期克扣 ，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调，谁敢说个不字，原告中的每个人哪位不是因为有不同的意见被挨 ...
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是：“按照《劳动法》第二十四条‘经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除’的规定，所有劳动者都有权提出与企业解除劳动合同，当5级6级工伤人员依法 不服该决定，诉至原审法院，请求：确认双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》无效，全面落实上诉人依法应当享有的各项工伤保险待遇。原审法院于2004年4月26 ...
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我们不要求厂里给我们送什么，我们只要求属于我们的劳动权利返还给我们。倾听在本厂干了四十年的一位老工人心声，人的忍耐是有底线的，希望恢复我们的权利， 休养每月只发给180元生活费是变相克扣职工工资的行为。（休假视为无效合同）。 休假也不符合；国务院令《国有企业富余职工安置规定》 第八条、第九条 第十一条 ...
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解除合同的；（三）由于甲方原因订立的无效或部分无效或部分无效聘用合同的。违约一方承担的违约赔偿金额为：违约时的档案工资*2.0系数*违约月数。”该项规定 变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。不知道另有规定指的是什么？ 谢谢赐教， ...
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提供了其与申请人签订的劳动合同，认为申请人系该单位职工。劳动合同中约定合同期限为12个月，自2008年1月1日至2008年1月30日，有申请人的签字。 期限与具体的年月日不一致，故本委认定该份劳动合同属无效合同。申请人于2008年1月1日进被申请人单位驻宁波的达芙妮零售门店先后从事营业员、储备员工作， ...
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