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你好,我问一下旷工三天被公司解除劳动关系能否办理失业保险...
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我单位员工在请假后,未按期回单位上班,现已超期。请问,员工在旷工多少天解除劳动关系?有什么法律依据支持。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-5525099.html-了解详情
旷工三天强迫工伤员解除劳动关系可以免责吗...
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本人行政单位临时工9年,因为旷工被解雇,没有合同,单位现在不给书面解除劳动关系,请问能不能得到补偿...
//www.110.com/ask/question-4905475.html-了解详情
你好,旷工离职已告知单位领导,20天后人事还为于我解除劳动关系!怎么办,怎样才能拿到离职证明!谢谢...
//www.110.com/ask/question-4577675.html-了解详情
请问下旷工被开除后,公司应不应该开解除劳动关系证明及保险档案等手续...
//www.110.com/ask/question-4514261.html-了解详情
旷工解除劳动合同关系能得到补偿金和失业金吗?...
//www.110.com/ask/question-3670650.html-了解详情
因病假条逾期一月未交,被公司以旷工为由,单方面解除劳动关系,能否获得补偿,如果有,该怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-3646917.html-了解详情
我现在还没签离职协议。这中间一直在和厂方协商赔偿工龄补贴问题未果。我于2013年12月16日申请仲裁,但厂方在2013年12月20号贴出公告以我旷工3天为由解除劳动关系,请问这合法么?...
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公司一名员工休完三个月医疗假(2009-5-19至2009-8-19),但从8月20号至今无故旷工已达15天以上,目前经过多方联系仍无法联系上员工,有三个问题: 1、公司是否可以即时给予解除劳动关系?在无法通知到员工的情况下有没有其它解决办法?需要 ...
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