,让两名员工分成两班,一个人十二小时制,周六跟周日也不能休息,并且没有经过员工同意,安排工作时间表,白班早上7点到晚上7点,夜班晚上7点到早上7点 如果不同意,就辞职, 而且这么上班, 交通、误餐、加班的补偿一共仅为每天10元,请问这是否合理,这样加班 ...
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月份因为促销的原因,上班时间是按任务不同来安排的,当时安排本人的上班时间是8点到12、下午2:30到5:30、晚上7点到9点这三个时间段是出外找资源 回到公司开会,有时开一个小时有时开两个小时左右,那么开会的这段时间应不应该算是加班呢? 我是在7月25入职的,由于当时是新人公司规定第一个月(超过15号 ...
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你好 我们公司规定晚上6点下班,可是天天让我们加班到12点,加班没有加班工资,不加班还要被罚款200,而且很多罚款制度公司都没有规定,零时决定 比如今天的工作没有打电话的环节,但是零时安排下来,不执行就罚款50 100 200 500 不等 这样合法吗?...
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我爸爸在建筑队工伤死亡,老板知道他会开铲车但没有开铲车证,安排他开铲车,最近晚上加班铲车压死了 我爸爸在建筑队工伤死亡,老板知道他会开铲车但没有开铲车证,安排他开铲车,最近晚上加班铲车压死了。母亲跟他一起工作,爸爸今年49,妈妈50。我在读大学,差两年毕业,妹妹20在工作, ...
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),而且没有双休日。9月24日是星期六,金某照常被安排加班,当金某从早上7:30连续工作到晚上9:30许,在车间突发疾病晕倒被蔚乐安排员工送到 职工每日工作时间长达15余小时(含就餐时间),即每个职工每个工作日超负荷88%,公休日加班也是如此,严重违反了《劳动法》第36条、第41条的规定,严重侵犯职工 ...
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南方的劳动密集型企业,晚上吃饭都是加班以后才吃饭。加班多,一般要加2到3个小时的班。这样吃饭就很晚了。一般都是中午是11点到12点之间吃饭。就是说晚上吃饭很晚,这样晚餐安排时间,是否违反了劳动法呢?...
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的开支) 4) 为了配合附近居民有个良好的休息环境,晚上工作时间不能超过22:00点,合理的安排好货期。(赶货的话酌情处理) 5) 每单货 (考虑到中烫问题特意调整下午上班时间多半个小时),晚上加班7:00~9:30或者10:00 点,周末晚上不加班,等到货源稳定后再次调整每个月的休息时间。 以上合作 ...
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的时候说是双休,早九晚五,五险,这是计时的,结果平时工作日晚上经常加班,周末经常加班,后来公司转型干国土项目,变成绩效制,到18年一月份通知我签合同, 打电话,直接把离职的表格发了过来,这就是全部的事实经过了,我手头上只有qq,微信工作群安排加班,或者说证明那天我有工作量的截图,和群里加班证明的表格, ...
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当事人!本人是公司一个部门组长:事件起因;本人安排加班,当天没有安排某人加班。某人不服从管理。就要加班,我就说了;服从安排!最后就是某人大吵大闹!无理取闹!还说;找 ;找人打我一事! 这里说的某人是一个女人! 下面是威胁短信: 伙计明天晚上我到你们厂门口等你,你得罪了谁你心里有数,如果见不到你我只能去 ...
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2015年年后由于公司裁员,将现有的叉车司机解雇,我因担任仓库主管,公司以此为由安排我兼任叉车司机一职,并且我没有叉车证件,因身兼两职,导致工作量增加 问题就来了,公司无视劳动法,强迫全体员工每周上班6天,只有一天休息,晚上加班每天超过2小时,而且我作为管理人员公司是实行月薪制的,也就是说公司规定周六 ...
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