我想问五险一金可以从最低工资里扣除吗？如果从最低工资里扣除后剩余部分达不到最低工资标准是否合法，以现金方式发放的餐补是否记入最低工资，试用期里面工资低于最低工资是否合法...
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工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动保障部门将加大力度进行检查,监督企业执行最低工资标准。 这则消息很清楚了，但是我们公司没有按照劳动法条例来，该怎么办？我5月份工资条上保底还是770， 而且工资条都不准我们自己带出！ 他们还得收回去！ 这样的问题，下个 ...
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1)最低工资标准的一个月里是双休日或是单休日 2)最低工资里从什么时间起包括基本养老金(2010年发布的《关于调整河南省最低工资标准的通知》里明确规定需单位交纳 3)干多少年可以享受年休价，如果单位不安排休息， 可以赔偿不休的工资吗 4)单位没按最低工资标准发放 ...
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最低工资标准，是不是只要每月发的工资，不低于当地的最低标准就可以了 最低工资标准，是不是只要每月发的工资，不低于当地的最低标准就可以了！请假期间公司都扣双休的工资是不是合法？（例如每月8天双休，请假5天，公司就扣了5天双休的钱，）有这样的情况是否可以要求把扣的钱补回来，还有可不可以立即解除合同！...
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12小时。平时上班184小时。晚上加班92小时，双休日加班84小时，如按常熟市最低工资标准应发4677元。 江苏祥兆书写工具厂七，八两月累计发放我工资 工资6700元。 现申请江苏祥兆书写工具厂按常熟市最低工资标准，补发我七八两个月工资3058元。 我只有几个工友可以证明，别的没有证据，请问我可以投诉 ...
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都涨和其他公司一样。问人事，仍然是说绩效+补贴+1450是2200，高于上海市最低工资标准2020，本公司底薪还是2200，我就搞不懂了，这几年， 三年前就是1450，三年后还是1450，一问就说是绩效+补贴+1450是2200，高于上海最低工资标准，等于是每年每次涨底薪，我们公司就没涨过，我想问一下 ...
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最低工资标准为：无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省小时最低工资一类标准，由原来7.8元/小时调整为9.2元/小时。 *我与单位签订额合同是由2011年元月 合同大致内容为月收入960元，年底考核金250元/月，合同上的月收入跟最低工资不符，是否能定位无效合同？ 我现在实际每月是1140元，再扣除200元 ...
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工作地点和劳动合同签订的地点不一致，最低工资标准按哪里算 律师您好，公司与我签订的劳动合同的工作地址是北京，但是我一直在河北香河工作，今年市场不景气，工资 标准发放，但是签订一样劳动合同的同事在北京门店工作就可以，我现在打算辞职了，请问能否追讨以前达不到北京最低工资标准的工资吗？我还能要求公司赔偿吗？...
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工作时间是工作24小时后休息24小时，也就是月工作时间15*24小时=360小时 按照每小时最低工资标准13.4元计算，要达到4824元，而实际工资只有2200-2800...
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了1500元后来要扣除个人应缴保险140元实得1360元，这样是否符合上海市最低工资标准的要求。 另备注：我司在淡季的时候员工不加班一个月薪资所得也就1300左右，那要扣除个人应缴的保险后了不足1280元，这样是否满足上海市最低工资标准的要求。 希望您能抽出时间来回答我的问题！谢谢...
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