我单位销售人员，以拿奖金为工资主要来源，没有奖金的时候，其实发月度工资不足北京市最低工资1890元。用不用给他补足？有没有相关规定，年度平均工资达到北京市最低工资标准，月度没达到的，可以不用补足。...
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我单位销售人员，以拿奖金为工资主要来源，没有奖金的时候，其实发月度工资不足北京市最低工资1890元。用不用给他补足？有没有相关规定，年度平均工资达到北京市最低工资标准，月度没达到的，可以不用补足。...
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请问郑州最低工资标准是咋规定的，是应发工资还是实际发的。...
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请问郑州最低工资标准是咋规定的，是应发工资还是实际发的。...
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工厂工资低于政府规定最低工资标准，想投诉和申请仲裁(工厂是指纹卡，公休和假日上班都没有显示)请问这证据如何找才能维权呢?但公休日上有干部微信通知上班的截屏能作证据吗?谢谢!...
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工资低于政府规定的最低工资标准，想投诉或申请仲裁需提交什么证据，公司指纹卡公休日和假日上班的都没有显示，线上班长微信通知上班的截屏能行吗?...
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公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60％支付合理吗？...
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我是一名享受职工退休养老待遇人员，现在某高校后勤部门库房管理工作，属临时工作人员，由于最近单位调整临时工作人员工资，达到本地最低工资标准，单位以我享受退休养老待遇为由不予调整工资，如果这样的话，我连最低工资都不到。请问单位这样做符合法律规定吗？请回答谢谢！...
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我是平顶山地区的，按照国家规定最低工资标准，从2018年10月开始这边基本工资涨到1900，可是11月份发工资的时候，公司在没有告知员工的情况下，把每个员工的绩效奖金都克扣了200多，虽然是基本工资涨了，却把每个员工的绩效扣了，请问公司这样做合法吗？...
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工作二十多年的民办教师，教育部规定校发工作不低于县最低工资标准，学校让其不签到少代课，以此为由扣发工资。请问这种做法合理吗？如何维权？...
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