2014年12月1日与公司签定三方协议，三方协议中约定服务期不得少于1年，否则支付2000元违约金，2014年12月22到公司上班至今未签定劳动合同，也未转正，现在由于各种原因想要辞职，请问是否需要支付违约金？谢谢...
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律师您好：我想请问，刘某与A公司在2012年10月17日签订3年服务期的劳动合同，合同最后一项“因个人原因在服务期3年内离职，需向甲方（A公司）赔偿3000元违约金”。培训协议：“3年内未满因个人原因离职的，需向A公司赔偿培训费及交通、食宿 ...
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律师您好：我想请问，刘某与A公司在2012年10月17日签订3年服务期的劳动合同，合同最后一项“因个人原因在服务期3年内离职，需向甲方（A公司）赔偿3000元违约金”。培训协议：“3年内未满因个人原因离职的，需向A公司赔偿培训费及交通、食宿 ...
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我的三方协议。07月我入职，和单位正式签订劳动合同，期限是三年，09月的时候单位突然提出要与我签订一份补充协议，协议并没有给我，但是第二页的内容是这样的：“。。。因乙方原因，导致在甲方的服务期不足5年的，乙方为了达到离开甲方的目的而采取怠工或者制造各种假象等不正当行为，导致甲方辞退 ...
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违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 --------------------------------------------------------- 我劳动合同最后2条是 十二、在合同期内，如本合同条款与国家。。。双方 ...
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建设，甲乙双方特明确以下协议： 1.凡符合中级及以上教师专业技术职务评审条件的专任教师，在送审评职前应与学校约定评上后的最低服务期（评上中级须为本 满五年）。服务期限起算时间为评审通过之日。如签订的劳动合同期限少于服务期限的，劳动合同期限则顺延至最低服务期限。 2.如乙方实际在校工作时间少于服务期限的 ...
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经过了3个月的试用期，公司却不肯给劳动合同副本。请问是否对辞职和违约金有影响？ 下面是培训协议原文。 培训协议 为提升乙方专业水平，甲方为乙方提供生产技术 甲方不予报销己方培训期间的住宿费、就餐补贴、差旅费等相关费用； 2、若乙方在服务期内辞职、自离或因严重纪被公司辞退，乙方须向甲方或乙方所属工作单位 ...
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我与公司之前签了两年劳动合同，2009年底合同期满后，公司并未续签劳动合同，但之后不久（2010年1月20日）说派我们去深造，签了一个培训协议，约定了服务期5年、培训后工资和提前离职的违约赔偿等。 请问，我现在干了 ...
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您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万（培训费，餐费，车费，住宿费等）。如果在服务期内辞职。我要向公司赔这一万块钱。违约金一万。 现在情况是这样的。 1.我与公司签订了劳动合同 ...
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你好！ 我想咨询关于劳动合同与培训协议并行，培训协议在什么定义下无效。 培训协议背景： 本人应届毕业进入这家公司，同时签订了劳动合同（5年）和培训协议（3年），培训协议赔款金额为5K，第一个半年为培训期，后2年半为服务期，每半年减1K。 培训内容（半脱产）： ...
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