我是大四即将毕业的学生。11月份与公司签了培训合同，合同上声明如果拿到毕业证却不与公司签劳动合同，要赔偿公司六千元。这份合同公司并没有给我留一份。除了培训合同外，我并未与公司签其他合同。请问这份合同有对我有法律约束吗？...
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我是刚刚大学毕业的学生，现在在新加坡的一家唱片公司工作，当时我们签定了劳动合同，我在这里工作半年，期限未满，擅自离职等情况需要交纳10万人民币的违约金， 我的签证有效期是到2012年11 ...
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您好，我现与一家公司签订劳动合同和学校的就业协议（应届毕业生），实习期是三个月，现在入职已有一个月零十天，我现在要求离职，公司要求我交违约金，但现在我以公司未给我缴纳社保为由提出解除劳动合同，可他说我还是学生，并没有毕业，不符合缴纳社保的规定，它的说法有没有依据？我该怎样维权？不给公司交违约金！...
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律师您好： 我是今年7月份毕业的学生，7月初来公司报到，现在一直在实习，公司一直未和我签署劳动合同。我想问这个影响我的工龄么？公司的做法是否合法？谢谢！！！...
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因为是大四学生，今年二月份通过招聘会找到了一家日企做管理工作，在车间实习受伤，造成右手拇指第二关节以上全部离断。事情发生后，企业同意按照伤残等级进行赔偿，但因为是未毕业大学生，没与公司签订劳动合同，只有三方协议，无法做工伤认定，这样就不能做伤残等级鉴定，我想问一下我 ...
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现在是大四学生，还未毕业，也没毕业证。但是公司要给我签3年劳动合同，试用期6个月，可是因为没有毕业证，所以社保交不了。请问我签的合同时有效的吗...
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大学到一家私企实习工作，签订5年劳动合同，约定实习期3个月，之后转正定岗。当我们通过企业培训，三个月过后并未告知我们13个人具体原因，而擅自延迟转正时间，到现在已经6个月多过去了，还未能转正，也不告知具体原因。作为一名大学还未毕业的学生该怎么维护自己的权益？...
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大学到一家私企实习工作，签订5年劳动合同，约定实习期3个月，之后转正定岗。当我们通过企业培训，三个月过后并未告知我们13个人具体原因，而擅自延迟转正时间，到现在已经6个月多过去了，还未能转正，也不告知具体原因。作为一名大学还未毕业的学生，该怎么维护自己的权益？...
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我是一名刚毕业的学生，现在一家地产代理公司上班，就职期间觉得适应不了，现想提出辞职，如果辞职我能够讨回押金吗？我还没转正，也没有签劳动合同！！！...
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为 财务个人过失原因 导致至今未能签订任何形式的劳动合同 只恨法律意识淡薄 发现问题为时已晚 请问该公司的行为合法合理么？ 我应当如何应对为好？被该公司要求转移档案 却被告知无接收资质 并且 未参保 （综上所述不意外） 关于待遇问题 惨不忍睹 前三月 0 ...
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