工作时单位未与签订劳动合同也未交社保，2012.5单位才给签劳动合同及并开始交2012.5至今天的社保，现在怎么要求单位补交2008.4-2012.4未签订劳动合同期间的社保，可否要求双倍工资赔偿，应向哪些部门主张权利，劳动仲裁是否超过时效...
//www.110.com/ask/question-1987076.html-了解详情
期间，公司并未与我签订劳动合同，我工作17个月，现在还能要求其支付因未签订劳动合同的双倍工资吗？我的股东身份是否对这条有影响？现在还能申请几个月的赔偿？ 3，两倍工资赔偿是去除已经发的工资，还是包括已经发的工资呢？比如已经发了工资每月五千，是另外赔偿一万，还是 ...
//www.110.com/ask/question-1932687.html-了解详情
确实是多开了； 此种情况下，我属于公司可以无理由辞退员工的因素吗？我记得劳动合同法中规定，必须是造成重大损失或者重大过错的才可以无理由辞退，况且，公司也 ： 1、此种情况下，我是否可以得到3个月工资的解除劳动合同的经济补偿？ 2、听说未签订劳动合同，可以获得双倍工资是什么概念？是说上面1的情况的二倍， ...
//www.110.com/ask/question-1410755.html-了解详情
，对于用工至今已满一年但未签订劳动合同、也未买社保的，是否视为无固定期限合同？公司是否要向劳动者支付2倍的工资和经济赔偿，以及补缴社保？我于2011年 的发票直接在财务报销拿的钱，我手头上没有工资条，财务有我的报销凭证。请问这种情况是否可以补发双倍工资? 是补发几个月的？我是否可以以公司未购买社保为由 ...
//www.110.com/ask/question-1094330.html-了解详情
合同，在职16个月发放工资14000元（14个月），剩2个月未发放！现有以下问题：1、按之前说好的实习期过后2500元/月工资给我补齐。2、未签订劳动合同支付双倍工资。3、根据2019年新规定公司必须要给员工缴纳社保，社保赔偿或补缴社保！...
//www.110.com/ask/question-15114002.html-了解详情
我能问一下吗？因为老板拖欠一个半月多工资半年多未支付，（未签订劳动合同）已申请劳动仲裁要求双倍，但是劳动仲裁堵车意外迟到超过十五分钟视为撤诉，协调也失败，现准备 告我删除自己电脑资料东西（有备份）东西也不重要，不会给公司造成巨大损失，在我这个情况胜诉可能性多大？可以申请其它经济赔偿吗（已申请双倍工资）...
//www.110.com/ask/question-12686653.html-了解详情
要求施工单位支付80万的赔偿款。我想请问两个问题： 1）五年的工作时间，未签订劳动合同，那么，施工单位也就是用人单位需要支付双倍工资吗？（备注： 脑梗，但是现在病人家属因为病人是在工地也就是上班地方晕倒的，而与用人单位纠缠赔偿问题，那么用人单位该怎么做才好呢？ 3）作为用人单位，需要承担哪些责任？如何 ...
//www.110.com/ask/question-1579392.html-了解详情
请帮忙看一下我写的请求事项有没有问题？我老公工伤，拿到劳动能力鉴定十级鉴定书啊，未签订劳动合同。公司不赔偿，我们已提交劳动争议申请书。一、请求被诉人支付申诉人工伤期间开除申诉人的双倍被经济补偿金2*4000=8000。二、请求被诉人申诉人十级工伤待遇一次性伤残 ...
//www.110.com/ask/question-5366254.html-了解详情
我从2011年5月开始在公司上班至今未签订劳动合同，现在公司说要裁员，然后只进行口头通知，但未达成协议，能够要求到多少个月的经济赔偿和双倍工资，我的工资是5000，如果公司不同意后改口说要签订无固定期劳动合同，然后要求换岗，我又不愿意与公司继续合同，是否还能要求双倍工资差额和经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2803710.html-了解详情
通知离职，并取消9月份分红和补贴，而我一直工作到9月25号，而用工单位未付最后一个月工资。 有如下问题： 1、单方面取消9月份分红和补贴是否合法？我如何索要 派遣合约，不知道应该要求用工单位赔还是劳动派遣单位赔。1、2个月后才签订派遣劳动合同， 至少可以申请1个月的双倍赔偿吧？ 和用工单位 2、2个月 ...
//www.110.com/ask/question-1226189.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务