没有签订劳动合同及缴纳社会保险工作两年现在想辞职可以随时离职吗？...
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你好，我上班5个月了，没有签合同，交保险，现在辞职，可以随时走吗...
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没有与公司签订劳动合同辞职是不是可以随时走，不用承担任何责任？...
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有人替我干这份工作了才能离开？我想问一下他的说话合理吗？还有就是我想辞职可是随之就走吗？如果能我什么时候能拿到自己的工资？我们这些经劳务公司介绍 公司从中获取利润）。 我想问的是我这样辞职合法吗？ 我的工资在辞职的当天能拿到吗？ 还有就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿或者是 ...
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（前年500元）保险补贴的形式随工资发放，工资单上有员工签字。 公司没有看到文字公示的薪资和福利等制度规定，负责人经常随意变更与员工利益相关的 ，同时通过EMAIL的形式发送至公司负责人及主管，这种辞职办法是否可以随时辞职走人？ 2.辞职后，本人是否可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求该公司补缴本人 ...
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日.要在等一个月才能辞职7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了.. 是不是可以随时走人并且拿到第2个月的双倍工资.劳动仲裁说要到司法局调解.调解不了的话在到劳动仲裁.然后再到法院..如果闹到法院的话我有没有胜算的 ...
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补缴4月份的保险，但是单位至今都没有给我补缴。请教律师：1、单位一直不给补缴保险，我是否可以按照劳动合同规定，可以随时解除合同？2、因签订的是聘任合同 写的是2012年4月1日至2016年12月31日，违约金是违约一年交一万元。如果我以未按时给我缴纳社保为由辞职，除了要求单位补缴保险，是否可以要求其他 ...
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给发工资，这种情况下，需要仲裁，经询问说是需要写辞职信，快递给老板证明已经辞职，然后过三天去领工资。 但是也有说法是试用期间，劳动者需提前三日告知 ！不过，由于你单位与该员工并未订立书面劳动合同，劳动者在此种情况下可以随时辞职。 昨天提出辞职，老板已经让走人了，没有提前三天这个说法，请问我该具体怎么做 ...
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劳动合同里有各项保险，但是公司至今没有给交，是不是公司已经违约了，我可不可以随时辞职；公司提供过培训，有培训合同，培训合同是劳动合同的附加协议，我如果可以随时辞职，是不是就不用赔偿违约金（培训费）。希望能详细解答，谢谢。...
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我想资询一下，我是在一个朋友哪里上班，没有合同之类的，当时叫我过来上班，说随时可以走，我是2015 我想资询一下，我是在一个朋友哪里上班，没有合同之类的，当时叫我过来上班，说随时可以走，我是2015.3.15跟她说我要辞职，月底又提醒她要招人，于2015.4.13我就不 ...
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