，公司未通知续签，请问我现在要辞职，需要提前30天书面申请吗，还是合约到期就可以结算工资了。谢谢！我也不想续签合约，准备换工作单位，可以合约到期结算工资吗？公司可以以没有找到接班人或者公司有各种困难为由拒绝结算工资吗？谢谢！...
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。可是我认为用人单位没有按照劳动法的第40条提前一个月通知我。所以按照法律应当额外给我一个月的工资。因为毕竟不是我辞职而是用人单位认为我不适合原工作才解除的合同。可是用人单位却说如果额外给我 一个月工资的话，我就不符合经济补偿的范围，不能给我那6给半月工资了...
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要上层领导特批 在11月份的时候通知我去人才签解除劳动的合同 合同上的终止日期是9月30日 每个月8号发薪 11月8号应该还有我一个月的提成 但是没给我 单位主管解释说 由于我辞职的时候是24号 也就是没干满一个月 所以这个月的提成就没有我的 但是到月底只剩下6天 而且我得解除合同 ...
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试用期约定三个月，但本人在试用期第二个月结束向用人单位口头和微信告知离职，三天后，用人单位以未按合同约定提前一个月书面告知辞职和没有招到适合岗位的工作人员为由，拒绝本人离职，若强制离职，将扣除未发放的工资。这样走劳动监察部门投诉，可以要回工资并解除劳动合同吗？...
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本人在6月初向部门组长提出辞职，半个月前部门经理谈话同意辞职，要求招到人后带新人熟悉事务，本人告知可以，时间期限为本月底，但是半个月过去了公司还未招到人，现部门组长告知说月底不行，要按劳动法，我才对劳动法进行了解，劳动法规定应当提前30日以书面形式通知用人单位，我的口头告知有效吗 ...
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的额度予以结算。然后是急辞职，今天辞职明天马上就走，所以没有提前一个月通知。用工单位，也没有签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，还压着一个月工资。我已经干了两个半月了。我想咨询一下，我这样有违反劳动合同法吗？就是那个没有提前告知辞职的？还有，这工资我能结算吗？...
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本人于8月15日提出辞职，做到月底8月31日，已填写退工单，单位可以以没有提前一个月通知，而一直不帮我办理退工吗？没有提前30日，如果他们可以拖延，也应该在提出辞职的一个月内办理好退工吧，如果影响到我的入职，我可以要求赔偿吗？...
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辞职后，单位以没有提前一个月通知为由（提出辞职后，还要在单位继续干一个月，才能给最后一个月工资），不给发最后一个月工资...
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我和工作单位签了入职合同。他们说试用期是两个月，但是我干了三个月，依旧没有收到他们的转正单。他们是转正是有一个单子的。但是我并没有收到，我已经干了三个月了，所以我现在算不算是正式员工。现在我想辞职了，但是他们要提前一个月通知我，实在干不下去了，他们也没有给我转正的这个单子，我可不可以直接离职？...
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时吸食了毒品，被公安局拘留过15天的事通知我单位保卫科，现在我单位已经停止了我的工作，要我本人提出辞职，我与单位签订的劳动合同是到2016年5月到期。 没来这个单位前犯的错误，请问我这种情况，用人单位是否可以辞退我，如果我单位在没有提前一个月的情况下，单方跟我解除合同，我能得到什么补偿或赔偿。另外马上 ...
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