不管我爸爸，不再支付工资。而这一步工伤认定，我们家走的很艰辛，因没有签合同，就是口头的雇佣关系，找证据，天网恢恢，疏而不漏，在我家贷款买房的个人 两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动合同 ...
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有点变形，粗隆性骨折。申请工伤认定是由我自己申请的，因为单位一直没有跟我们签劳动合同，单位对劳动关系不认可，工伤认定暂停。因为我今年5月26号辞职 监察大队举报他。还有要求赔偿双倍工资的问题，老板公司注册成立时间是2012年10月25号左右，当时我已经在其单位上班一直到我手受伤是2014年6月10号 ...
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不管我爸爸，不再支付工资。而这一步工伤认定，我们家走的很艰辛，因没有签合同，就是口头的雇佣关系，找证据，天网恢恢，疏而不漏，在我家贷款买房的个人 两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动合同 ...
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！我是劳务派遣员工因在用工单位受工伤，受伤后用人单位现场负责人送医院治疔后截趾后没工伤认定就做了个劳动能力鉴定是九级伤残，老板不给赔偿，没有签合同，没有工伤保险，医药费是现场负责人交的，工资也是现场负责人开的，劳动能力鉴定表有用人单位的盖章，我认识老板有他的手机号码，鉴定表 ...
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！我是劳务派遣员工因在用工单位受工伤，受伤后用人单位现场负责人送医院治疔后截趾后没工伤认定就做了个劳动能力鉴定是九级伤残，老板不给赔偿，没有签合同，没有工伤保险，医药费是现场负责人交的，工资也是现场负责人开的，劳动能力鉴定表有用人单位的盖章，我认识老板有他的手机号码，鉴定表 ...
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补助金 和一次性就业补助金 ？ 5.工作期间 没有签属正式的劳动合同，可以要求赔偿就职期7个月又12天双倍薪资 ，对吗？ 6. 母亲本人不太懂具体相关 支付停工留薪3个月工资，木有任何其他赔偿 ，且仲裁调解书上没有出任何法律法规条款的依据，仲裁合理合法吗？我们作为受伤员工亲属应当如何维权？可要求赔付 ...
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工作，但由各种理由推脱未签订劳动合同，在2015.12.4通过投资自然人王某（其实王某就是公司老总，但法定代表是他的老婆的名字）私人账户才发放工资， 次要今年工资未果，对于赔偿公司也一直推脱，现在走法律程序，但公司方不承认劳动关系。 工作期间他们无工作证，工作服也一直没法，平时上班也没有指纹打卡之类的 ...
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地址，我们去查过是假地址，也没有签合同也未交社保。1.现我们要找物业还是找外包公司？劳动仲裁要提供证据，我们现在有物业的出入门卡和工具箱的钥匙，工资卡 打卡记录，但如果要1年前到至今的比较难我们准备尝试去要，但如果要不到以上能去劳动仲裁吗？ 还有我们能要求他双倍工资赔偿吗？还有由于未交社保社保该报销的 ...
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地址，我们去查过是假地址，也没有签合同也未交社保。1.现我们要找物业还是找外包公司？劳动仲裁要提供证据，我们现在有物业的出入门卡和工具箱的钥匙，工资卡 打卡记录，但如果要1年前到至今的比较难我们准备尝试去要，但如果要不到以上能去劳动仲裁吗？ 还有我们能要求他双倍工资赔偿吗？还有由于未交社保社保该报销的 ...
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,有个女的就冲过去说不让拍,侵犯他们的肖像权,然后就开始争执起来,争执的过程中,有个女的到底头部受伤,被送到医院了。我们把医药费也都付了,其余的人就 。我们一没有跟他们签订劳动合同，二没有签订安全协议，三他们也没有上工地做工，我和这四十多个人没有任何的法律关系，为什么要赔偿误工费？他们还在工地的项目部 ...
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