110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 236 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是一个派遣员工,工作了十六年了现患有肝硬化,原单位用公司集效最后一名为理由辞退了我,现在只按十二个月给我经济补偿,还要扣除2014年的年终奖,按新劳动法是不是要双倍补偿,在有我患了肝硬化是不是还要给我患病补偿,...
//www.110.com/ask/question-5086775.html-了解详情
我2014年11月份进入一家商业银行做客户经理,为派遣员工。2015年3月2日提出离职,支行领导同意并签字下,进行了业务交接。随后并未在银行继续上班,银行也没再给我工资上缴社保等。但是三个月过去了,分行以我的业务交接不 ...
//www.110.com/ask/question-3978631.html-了解详情
我在宁波,我想咨询下我是国企单位的派遣员工,单位每个月发工资都要收回去一部分,还要扣税,这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2874430.html-了解详情
劳务派遣员工工作十年是否能直接转正...
//www.110.com/ask/question-2426598.html-了解详情
你好!想请教你一个问题》关于国企,临时工转派遣员工,我自考毕业,因还有一门成绩没过所以还没拿到毕业证 现在面试通过了 到时候签合同对于没毕业证有没有影响啊 不过面试前我跟公司说了这个事说了 但是我还是怕影响到签合同吗? 怎么办哦? 我是个很内向人,我一想到这事就很烦...
//www.110.com/ask/question-2078752.html-了解详情
劳务代理合同03年至今,属派遣员工。合同还有半年现公司要求辞职并转外包。可以不同意转签吗?单位还是同一公司上班。现在如不辞职并另签外包公司。工资最低档600,奖金不加。合理吗现在同 ...
//www.110.com/ask/question-1922397.html-了解详情
小孩是派遣员工,并处在孕期,合同马上就要到期,请问在这种情况下单位是否你能不再续签合同?如果续签是否有规定要续签多长时间?如不续签是否能有相关赔偿...
//www.110.com/ask/question-1647946.html-了解详情
本人小孩是派遣员工,并处在孕期,合同马上就要到期,请问在这种情况下单位是否你能不再续签合同?如果续签是否有规定要续签多长时间?如不续签是否能有相关赔偿...
//www.110.com/ask/question-1647943.html-了解详情
本人是派遣员工,并处在孕期,合同马上就要到期,请问在这种情况下单位是否你能不再续签合同?如果续签是否有规定要续签多长时间?如不续签是否能有相关赔偿...
//www.110.com/ask/question-830530.html-了解详情
我是农业银行的一名派遣员工,当时签合同是跟省人才市场签的,而且是农业银行让我们签好以后(据他们自己说的)再送人才市场签。至于工资什么的我们都不清楚,现在老是该发 ...
//www.110.com/ask/question-562179.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索