入职半年多不到一年，公司现在突然要裁员并要辞退我，没有提前通知，公司应该补偿我多少？...
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发放，第三年派到新成立的公司由公司公司账户转账发放，现公司领导口头通知给我放假1个月，工资照发，说一个月后等通知，但其主要是想裁员，工作期间从未签订劳动合同，也未缴纳任何保险，并长期加班（节假日、夜班），请问我应该如何维护我的合法权益？...
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因原单位效益不好,现待业在家,但原单位一直有交社保医保等.从10年起在本地区其它公司上班至今,签有三年劳动合同,一直未交社保等.现公司大副裁员,是否可以要求失业补偿等.关于社保方面,我是否可以要求补偿....
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我在一家港资企业的天津分公司工作4年多了，现公司以经营不善为原因要裁员，只肯支付我四个月工资作为经济补偿。 1.公司没有提前30天通知我，我是不是可以 元旦，劳动节和国庆节等法定节假日。在我工作的4年多期间共加班大概有13天，公司一直没有支付过加班费。而是让我以一个节日加班换三天补休进行调休。公司这样 ...
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您好，我是一家外企司机，现公司想处置一辆老车并裁一名司机，我是另外一辆新车司机，公司要求专车专员负责，我想问一下如果公司裁员是我的话能不能通过 蹭对方受伤，公司车辆未受损伤，赔偿对方医疗费都是通过保险公司赔付，只是今年保费上调了100多元，如果公司以这种理由辞退我的话可以要去赔付两倍的赔偿金吗 谢谢！...
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我公司是私营企业，現有三名员工已在公司办理退休手续，因工作需要仍留在公司上班。现因市场不景气，公司裁员，请问辞退这3名已退休员工需要给予补偿金吗？...
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朋友在一家公司做了两年多，现公司因为经融危机需要裁员。他也被裁掉了，由于他当时进公司时提供的毕业证是假的，公司以此为由，不给赔偿金。请熟悉劳动法 了。当时提供真的毕业证时，他在毕业证复印件上签名并签有日期。现在过了大半年了，公司却以他当初提供假的资料为由，不给赔偿金。他的合同要到2011年元月才到期。 ...
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朋友在一家公司做了两年多，现公司因为经融危机需要裁员。他也被裁掉了，由于他当时进公司时提供的毕业证是假的，公司以此为由，不给赔偿金。请熟悉劳动法 了。当时提供真的毕业证时，他在毕业证复印件上签名并签有日期。现在过了大半年了，公司却以他当初提供假的资料为由，不给赔偿金。他的合同要到2011年元月才到期。 ...
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公司原来生产部解散，我本人签字同意后将我调到商务部，现商务部裁员但公司不想辞退我想让我主动辞职，此次公司直接发给我一份调职通知书，通知我到业务组去上班，工资及其他待遇保持不变，通知2016.10.18日起执行，我可以不去吗，若不去怎么办，可以申请仲裁吗，，，，，公司有权利直接掉岗吗~...
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无固定期限合同（2012年10月），工作月结、按国家规定休假。 现公司经营问题，要批量裁员，公司在今天（2014年11月10日）通知截止到今天，工资按原先发放，明天开始有两个选择：1、按北京每月最低工作1500发放，直到公司恢复正常运营（时间不定）；2、离职。 两种方式都未提及补偿事宜。我应有 ...
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