在合同上没有注明，这个也是每天50元。今年4月1日深圳调高最低工资标准为1320，但是我们合同在有效期内，并没有作更改，还是每天50元。也就是说 ，我们可以拿2200元。请问这种情况是否是低于最低工资标准，这种情况下，我们平时和周六的加班费应该如何计算？谢谢！我们现在加班费一直是按每天50元来计算的， ...
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号 ，从4月1日东阳最低工资标准调整为1160元，调整前我爸（在城管当门卫时）扣除保险实发工资是848.2元，于2月底失业，现在单位答应支付4个月的经济补偿金（手续正在办理中），请问这经济补偿金是按最低工资调整前还是调整后算的，怎么算的？具体多少？ 第二个问题是今天城管局里工作人员硬说当月是发 ...
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现在北京的最低工资标准是每月1160元 我的底薪是每月1200元 饭补300元 总计1500元 扣除个人应缴纳的保险后 我这个月的工资870元 不包括饭补 包括饭补是1170元 想咨询一下 最低工资标准包不包括补贴 是不是底薪1200元 每月薪金到手就应该是1200元？如果到不了最低工资标准 ...
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律师大人您好：请问，国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准，南京最低工资标准是850元以上，可我们工资只有500多元，企业如此做合法吗？（而我们单位在岗的职工现在已经工资收人平均已经在2500元以上了） 就此应该怎么办，谢谢！...
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签了一年的合同期，现在年中就放假了，期间要每天打四次卡做考勤，工资按当地最低工资标准1720发放。请问，既然以最低工资标准发还需要回公司打四次考勤卡么，公司这样的作法合规合法么？...
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我去劳监大队投诉后一个多月没有处理结果，就去申请仲裁了，可是仲裁立案开庭后说工资的诉求劳监大队已经出了决定书，他们就不再裁定，只裁定赔偿金的诉求，但是赔偿金是按单位给的低于最低工资标准的工资数额裁定赔偿的，这合法吗?仲裁立案时劳监大队还没有处理结果，现在仲裁说我如果不去劳监大队撤诉，他们 ...
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劳动法工资问题：疫情期间北京市，从二月份提供劳动是最低工资标准2200元，未提供劳动发生活费，即最低工资标准的70%，是1540元。饭店这样的单位，到现在只有一小部分人复工，一月的工资都不发。如果依法维权，我是否可以要求：一月全额发放，2～4月均为1540元，还有拖欠工资25%的经济补偿金？？...
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当初刚来时他说让我要干就一年我说我不确定能干一年 现在我干了2个月我辞职但是他说只按当地最低工资标准结给我 这是一个小厂 他没有和我签劳动合同也没有交 他说如果按正常工资结给我就让我赔偿在厂里做坏的产品 我说你们这样是违法的你不能按最低工资给我因为我刚来的时候老板没有说过没到一年要按最低结 我说这样 ...
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您好，我有一个问题想要请教。我知道武汉市现在的最低工资标准提高了，我所在的区最低工资标准是900元。我所在的单位的工资构成是基本工资750 绩效工资600 工龄（30元每年） 饭贴（6元每天），请问是否合理？规定的最低工资标准是我工资的哪个部分？...
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您好：我想问一下，我工作在佛山，合同签定的法人代表也是在广州，只是我在佛山工作，社保是在佛山买的，我单位以前按广州最低工资标准发，现在最低工资改了，把我们的最低工资标准按佛山的发，这样有没有问题？...
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