说好了一天上八个小时，月休四天，从下午一点上到晚上9点，因为老板那里很缺人，就说给1800的保底，底薪是1000加提成，因为我们都有手工和业绩的提成，三个月 ，之前在宿舍住时早上有顾客来我也加班帮她做，但她竟然说，那是我自愿的她没有叫我，但明明是她叫她外甥女叫我的，现在又说我没做好店内的工作给她造成了 ...
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我没有领这1270元，我现在应该怎么办，我一个工人怎么斗的过有着2000员工开着法拉利名车的老板？我应该怎么维权？还有这工厂不给员工劳动合同只让签一份 ：00甚至到12点而且加班没有任何加班费并不让员工打加班卡，还有让我们冒充去年自离的老员在劳动局来工厂办理什么的时侯拿他们的名字说自己就是这人照相签字 ...
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当天下午老板找我谈话，说目前公司没那么多工作了，给我个人降薪至每月1000元 这个职位没有那么多工作需要忙了，让我考虑考虑能否接受这个薪金调整 遭遇“软 午夜是常事，（11月起有加班记录单） 公司没有加班费这个制度 但是上月发薪水的时候却因为有限的几次迟到扣了200元 现在老板不给我安排工作，只是耗着 ...
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是这样的厂里赶货天天要加班还不许请假，不上班一天罚款200块、我一气之下就把写着罚款的黑板发上微博、后来被老板知道叫我去办公室大骂一顿还说叫我走人工资也不 要是赶货还要开通宵、最多的时候连续干了30多小时、没有高温补贴加班费这样些也就算了、还不让人休息、现在倒好了翻脸不认人了、我想问下这样我的工资能拿 ...
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没有固定。接下来的三个月工作期间，我们几乎每天都加班到凌晨两三点钟，早上十点多起来洗完脸又继续工作。老板不但没有给我们发加班费，还经常骂我们进度慢。期间有一次他喝了点 我还没去告他，他反来咬我一口。 现在公寓的门卡跟钥匙都还在我手里，因为我走的时候也跟他们说了把工资给我我就全部还给公司。而且我也是想把 ...
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带班，工资是1700+带班费500+茶水饮料的百分之15的提成 . 在2013年11月20号老板的家人来当经理，经理上任第2天就开始开除员工，我是第3个被 服务员不够，我利用我休息的时间加班，加班时间差不多1个月左右，加班费1000元，现在给老板打电话，老板就说让等着。老板有钱有势，而且还是人大代表， ...
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提前以任何书面或者其他形式通知我的前提下，就招了另外的人代替我的工作，让我交接工作，我一气之下就走了。另外我当时与公司签订的是一年期限的劳动合同， 大，我给老板提要求减少工作量，但是老板仍不理睬。工作期间，没有准点下过班，加班公司从来不给加班费。现在我已经离开之前的公司了，重新再找工作，但是公司没有给 ...
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八晚八，一个月只有两天休，节假日不放假，也不让休息，周末也不让休息，过年也只有两天假，加班也没有加班费，因为我是学徒我又不是正式员工，工作时间不仅比 师傅，因为老板自己会插花和蛋糕，店里就我和那两个学徒还有老板，我现在要辞职，她不给我发工资，说等找到人的，可是什么时候才能找到人呢，我到底该怎么办，虽然 ...
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，不按照国家规定发工资，平时加班不是1.5倍，礼拜天也不是2倍，我问老板为什么这样，他说加班费是公司自己规定的，想给多少就给多少！如果按照国家规定，公司 ，没有缴纳五险一金，当时让我们每个人写了一个字条，说是自愿不交金，第一年每个月一百块钱公积金补贴，两年就是每个月两百，我现在不敢告老板，万一老板把 ...
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每天弄个跟学校一样的轮流值日，让我们轮流给他搞卫生，没搞或者没搞好就扣5块钱，然后自己垃圾篓里的垃圾每天没倒也要扣5块钱，加班没加班费，还得加到十点后才给 趴在办公桌上睡到早上，第二天他就出台了留宿公司扣工资50，上班瞌睡扣50.员工都很反感这些规定，跟老板协商，老板都不听，就说这是他公司，他说了算。...
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