的食物折价的形式，支付每一年1000元的经济补偿金1.5万元。本人解除劳动合同前原单位与粮油收储公司未给本人缴纳社会保险金。本人多次上访到原单位 年至2000年社会保险金，但单位领导说停薪留职就是劳动合同的终止，中止履行用人单位和劳动者不存在劳动法上的权力和义务关系，单位没有承担本人社会保险费的义务。 ...
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8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订劳动合同，未依法缴纳社会保险费，工作时间不合理为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有 ...
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8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订劳动合同，未依法缴纳社会保险费，工作时间不合理为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下各位律师，我现在辞职了，该用人单位对本人有 ...
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户口、不由国家供应商品粮的农村人口。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）中指出：到本世纪末，基本建立起适应 ...
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8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订劳动合同，未依法缴纳社会保险费，工作时间不合理为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有 ...
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8小时，每星期工作6天）。 现在本人以未签订劳动合同，未依法缴纳社会保险费，工作时间不合理为由，被迫与公司解除劳动关系（现在还在任职），并主张用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及迫解除劳动关系经济补偿金等。 咨询下律师，我如果现在辞职了，该用人单位对本人有 ...
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我们个税。 劳动法中的第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 这里的未依法为劳动都缴纳 规定解除劳动合同的；如果我主动提出辞职是否可以要求经济补偿，另员工工资分成基本工资和绩效工资，绩效工资只有在项目结束时才发，员工离职时不发是否违法。...
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掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 劳动者对仲裁裁决不服的 单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； 《安全生产违法行为行政处罚办法》第25条：执法人员 ...
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劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因 补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 ...
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。 第五条 社会保险 甲乙双方同意根据法律、法规的规定参加社会保险，乙方依法应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条 劳动环境 （一）甲方按政府有关 （一）乙方在解除或终止本合同后二年内，不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类行业的其他用人单位任职。 （二）若甲方选择适用本竞业限制 ...
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