缴纳各项社会保险费的记录,未提交劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、考勤记录。劳动者只有其他劳动者的证人证言，问劳动者本人提交的证人证言是否能够决定事实劳动关系的成立？如果其证人证言单位提出不可信，该如何确立事实劳动关系？我有在银行打的工资卡交易明细有用吗...
//www.110.com/ask/question-6944549.html-了解详情
保险 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 没有工作证 (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 没有 (四)考勤记录； 没有 (五)其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去 ...
//www.110.com/ask/question-316865.html-了解详情
劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5、考勤记录； 6、其他劳动者的证言等。 除去上述罗列的证明之外，还有没有其他证明？ 比如工作中的电子文档，和客户的聊天记录，和领导同事的聊天记录 ...
//www.110.com/ask/question-422988.html-了解详情
十条 劳动争议处理 本合同履行中发生劳动争议,甲,乙双方可协和解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或不愿调解的,可以在劳动争议发生之日 盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月的经济补偿? 请详细回答上面 ...
//www.110.com/ask/question-31400.html-了解详情
保险费的记录；（工资是发的现金，财务处有记录，我手上没有，没社保） 2．用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （无工作证等） 3．劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（没填写过） 4．考勤记录；（公司不考勤） 以上都 ...
//www.110.com/ask/question-342561.html-了解详情
结算发放；五、劳动法第九章第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。广东省临时工养老保险办法规定第十六条也规定企业从城镇和农村招用的临时工，都必须实行社会养老保险。江彪不但不按照劳动法规定帮扶临时工购买三金，而相反要求临时工签订一份 ...
//www.110.com/ask/question-641381.html-了解详情
亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复可以作为超龄农民工认定工伤的指导性文件吗？法律意义的劳动者是什么样的，我们国家有明文规定吗?用人单位招用超龄农民工是不是违反法律规定，用人单位应不应该为他们的员工因公受伤负责？请法律工作者给超龄受伤农民工上上法律课，让我们超龄 ...
//www.110.com/ask/question-14783984.html-了解详情
第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项 ）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下 ...
//www.110.com/ask/question-1893907.html-了解详情
条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动 年７月２５日国务院令第８７号发布） 第二十五条企业招用农民工，实行养老保险制度。其中，招用农民轮换工，实行回乡生产补助金制度。实行养老保险制度和回乡 ...
//www.110.com/ask/question-9626963.html-了解详情
为凭，这些证明材料已经开庭对质和一审法院的审查，可以认定。 一审法院认为，劳动者的合法权益应当受到法律保护。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的 ，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的 ...
//www.110.com/ask/question-5632498.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务