解除劳动合同是否不受年限的限制、不管工作多长时间用工单位都可解除合同吗...
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了，但仍然在该单位工作，公司因要我们和派遣公司签，所以迟迟未与我们签订合同，现在让我们直接和派遣公司签，所以让我们签解除劳动合同的协议书，郁闷啊 专业人力资源公司建立劳动合同关系后，被派遣至甲方工作的，为甲方服务的工作年限将累计计算，甲方按实际服务时间支付乙方在职期间工资，并负责办理乙方用工登记、个人 ...
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您好本人为劳务派遣工，用工单位以本人违反单位规章制度为由将本人退派，用工单位误导本人签了份辞职申请，辞职申请内容如下；本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位发生任何纠纷。”的内容。。劳动仲裁时 ...
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我是孕妇，我当时签劳务派遣合同，现在用工单位要解除劳动合同，我该如何维权...
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过也想给我们临时工办保险，签合同，可到目前为止还是什么都没有，我觉得被单位骗了，现在想已单位违法用工不缴纳保险为由与单位解除劳动关系，这样可以吗？解除后 ，尽量说的具体写，谢谢了。 根据自己在网上查询相关法律，1、我可以要求单位缴纳保险，但单位是给我缴纳开始到现在的呢还是08年之后呢？2、双倍工资补偿 ...
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你好！打扰了，我想咨询一下合同期内用工单位强行解除劳动合同。应得到哪些赔偿...
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用工单位以不适合工作岗位辞退，退回人力公司，如果人力公司不解除劳动合同，分配我不愿意去的地方我该怎么办，...
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用工单位单方无理由解除劳动合同，务工人员应获得哪些赔偿...
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我是派遣制员工，哺乳期内被用用工单位退回劳务公司，劳务公司要与我解除劳动合同，应如何维护自己的合法权益...
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用工单位单方解除劳动合同，且从未交纳过三金，应该如何申诉...
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