劳动仲裁胜诉后,我也没有上诉,但是老板拒不接电话也不回信息,看哪情形就是不想给钱,我只能申请强制执行了。我想问下,公司是老板 支付申请人因未签劳动合同20084月到2009年1月的双倍工资32600元,2被申请人支付法定节假日,周六日,延长工作时间的加班费总计37507。70元:3请求解除与被申请人的 ...
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公司辞退,不然公司为什么给我经济补偿金2900元。也因为公司给予我经济补偿金,在劳动仲裁时仲裁委认为公司辞退符合法律规定,未支持我要求公司支付辞退补偿金差额的诉求 月01日起至2011年08月31日,但被申请公司在申请人不知情的情况下勾掉(此事解除劳动合同后才得知)。在XX网络公司的指引下,劳动合同书 ...
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年8月23日申请人与被申请人关于薪资产生分歧,申请人提出让被申请人解释《劳动合同》《薪资方案》中与《劳动法》第四章与第五章相关法律 委员会附件:1.《仲裁申请书》副本3份;2. 天津市普通高校毕业生及研究生就业协议书; 3. 劳动合同,薪资方案,解除劳动合同证明书; 3. 工资条; 4. 2013年8 ...
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按照相关法律法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双倍13721元(加班时数每月68小时,每小时工资07年标准3800/20.92/8 依据60天的仲裁时限驳回我的申请吗?因原公司在结清本人1月份工资后并未给出任何解除劳动关系的书面通知,何况当时根本就没签合同,在劳动 ...
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期间被证明不符合录用条件的”用人单位可以解除合同。因被答辨人在试用期间不符合录用条件,故,假使答辩人与被答辩人解除劳动关系亦无需支付经济补偿金及代通知金。 。也想了解下要是开庭后我们可以委托律师吗?要多少费用?会不会很贵?实是不行,可以从仲裁所得的钱里扣除吗?或者我们可以申请法律援助吗?有没什么规定 ...
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年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说这个是你公司不对了,并要公司 31日到2月27日公司停产放年假外,其它时间均上班在岗. 现已向劳动仲裁申请仲裁,仲裁诉求 1,裁决被申请人支付申请人自2014年3月17日到2015年3 ...
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是他 单方面解除都属非法。就算他不给我年终奖我也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以我上午没有去办理离职申 请,我跑到双屿劳动 工资,说我退工手续没办完不给予发放。我希望朋友们看了我的申诉 经历后能一起想办法解决这样全国非常普遍性的无赖企业。否则劳动部门永远只被企 业给利用而不 ...
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日,5个工作日没去上班) 然后本人于9月20日已经向劳动仲裁委员会提出申请,要求: (1)解除劳动合同; (2)补齐拖欠的工资和社保(社保也没上齐,只上 无理由的) 2、如果本人现在主动跟公司提出解除劳动合同,和等到仲裁通知书下达后再解除劳动合同,在对我的仲裁维权方面有什么影响没有? 3、公司行政昨日 ...
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时间,可是9月26日董事长就要求我立马交接走人,并强制解除了劳动合同,请问这种情况,公司算违法解除劳动合同吗?公司应该给我补偿金吗?(期间公司正准备出售, 解除劳动合同吗? 第二:我已经写了仲裁申请,含拖欠工资和违法解除劳动合同,但是合同补签未申请,因才找到证据,可否在仲裁完后再次申请未签订劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-3011819.html-
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元。 2、请求裁决被申请人一次性支付申请人解除劳动关系经济补偿13500元,相当于4个半月工资。 3、 请求裁决被申请人为申请人补缴自2007年6月1日至 六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。为此被申诉人应当支付解除劳动合同的经济补偿金(相当于4个半月工资)13500元,并请求裁决被申请人限期 ...
//www.110.com/ask/question-727083.html-
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