年6月24日入职于深圳市麦德安医疗设备有限公司，应聘职位：技术工程师，7月1日签订劳动合同，期限20090625始-20100625止，合同约定试用期一个月、标准 ！”，本人于12月15日投诉到卫监所、12月18日递交劳动仲裁申请，12月21日，因病情加重住院治疗，个人支付2000余元医药费，2010 ...
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本公司根据政府有关规定提取各项基金，按时交纳各项税款，按时给公司职工交纳劳动保险、医疗保险以及住房公积金等五险一金。 二、财务人员职责 1、本公司财务人员 进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求）的前提下方能 ...
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，由于都不懂得法律，当时并没有报案，想私聊解决，也没有申请工伤，已经过了一年了，无法申请了。 现在脊椎上的钢板还没有取，还需要做手术，然而 给，就是拖着。 现在该怎么办呢？由于还要做手术，医疗鉴定也没鉴定，可不可以起诉呢？起诉“人身损害赔偿”的期限是多少？如果现在不起诉“人身损害赔偿”，怕以后来不及了 ...
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可以双重赔偿，工伤跟被打是两码事只要是认定下工伤就可以支持。可以要求伤残 再就业 医疗补助金。到底应该是怎样呢？我是山东潍坊昌邑地区的，这个地区到底应该怎么样请帮忙解答 复议跟行政诉讼。如果单位三个月之内申请的话 是不是过了三个月还是不能做鉴定 日期还得往后拖？这一块时间上不是很明白。怕超各项规定期限...
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或非因工负伤，在确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的； 3、如为女职工时，在孕期、产期、 仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性。 1、 ...
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非因工负伤，在确定的医疗期内的； 2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的； 3、如为女职工时，在孕期、产期、 ；协商不成，向单位劳动争议调解委员会投诉解决；调解无效，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十三、合同的有效性。 1、本 ...
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甲乙双方经平等一致,自愿签订本合同,且共同遵守本合同的所列条款. 一- 劳动合同期限 第一条 本合同有效期自2005年8月5日至2010年8月6号日终止 一条 乙方若在合同执行期间提前解除本合同应提前___(叁个)__月提出书面申请,并须向甲方赔付_(肆仟)_元的违约赔偿金及培训费__(壹万伍仟)__ ...
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脑出血偏瘫，单位之前没有组织过任何职业病体检，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不 职工旷工名义要求解除劳动合同，而且没发给解除劳动合同的补偿金、医疗补助，2017年10月份提交的仲裁申请，开庭时间是12月26，但2017年11月24日劳动 ...
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脑出血偏瘫，单位之前没有组织过任何职业病体检，并错过了鉴定工伤的期限（一年内鉴定）六个月医疗期满后，职工未康复，无法正常上班，单位不予请事假(不 职工旷工名义要求解除劳动合同，而且没发给解除劳动合同的补偿金、医疗补助，2017年10月份提交的仲裁申请，开庭时间是12月26，但2017年11月24日劳动 ...
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劳动关系（同事已签字走了）。合同截止2017年的3年固定期限合同。03年我曾经工伤，未做鉴定。公司从未对我做过什么培训，我也不知道什么规章制度 事实，有原始医疗病历及公司申报的工伤单据，请问： 1 申请劳动仲裁或司法程序，有没有赢的可能，需要准备哪些资料？ 2 公司同意申请劳动部门工伤鉴定，有没有可能 ...
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