去社保中心处查询，才知是该司为我少缴了半年的社会保险费，社保中心的人让我去找他们帮我补缴。我曾联系过该公司人事专员，她们以事情过去太久为由而推卸 ，他们可以帮我争取，可是当我大老远地赶过去以后他们却又以过了2年的诉讼时效为由拒绝受理。我感到很无助，想征求一下你们律师的专见意见，是否可以通过司法途径解决 ...
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月的工资差额600元；3请求裁决被申请人补缴申请人在职期间16个月的社保费用。我在2019年6月5号已经立案申请仲裁调解，调解员说鉴定一个字需要3000元， 撤诉，申请人对调解不服，随在2019年8月份再次立案，判决我时效已过，起诉到人民法院也判我时效已过，如今已经上诉到中级法院了，被告出具的全是伪证 ...
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不服上诉到法院，开庭后到现在也没有出裁决书。请问如果过了2017年5月份我们还可以申请劳动仲裁要求公司补缴2016年6月至裁决解除劳动合同时的社保吗？是否过了一年的时效。...
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我是98年到单位工作至今，08年单位因交社保，把我们转嫁为劳务派遣，09年又签回。今年初，要求补缴08年以前的社保，申请仲裁仲裁以超时效为由不予受理，是否合法？我该怎么办？我怎样才能看到律师的回答...
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我于2010年10月中旬和公司签的协议，公司2011年3月才开始缴社保，2011年12月我和公司解除合同，想让公司补缴之前2010年10月、11月、12月的社保，请问是否已超过诉讼时效？申请仲裁是否有效？...
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我在公司2006年10月工作至今，现在还在职，没有签合同，没有交社保。申请劳动仲裁要求支付11个月的双倍工资，但超过仲裁时效，我除了要求补缴社保之外，还有什么可以补偿？...
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原单位2000年至2006年的社保未缴，现在又拒绝补缴，社保稽核依超过两年时效为由不受理（已出具不受理通知书），仲裁以因是居民户口为由也不受理（已 不是劳动争议，也不属于任何民事纠纷的案由，不能立案。（我要求的是未缴纳社保的赔偿），案由写的是社会保险纠纷。我要求立案庭给我出具不受理通知书或相应的文书， ...
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2012年工作，期间怀孕直到2015年12月生孩子的前一周离岗，由于单位一直没有交社保，也没有任何工资补助，所以在17年2月才返回岗位，前段时间以不交社保为由提出离职，请问可以提出补缴2012年开始的社保吗？是否会出现过了16年一整年没有上班仲裁时效过期的问题？...
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2012年工作期间怀孕直到2015年12月生孩子的前一周才离岗，由于单位一直没有交社保，也没有任何工资补助，所以在16年2月才反回岗位，前段时间以不交社保为由提出离职，请问可以提出补缴2012年开始的社保吗？是否会出现过了16年没有上班仲裁时效过期的问题？...
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本人去年4月6入职，今年4月3离职，期间单位没有缴纳社保也没签合同，而且离职后还以工作失误为由扣押工资，因为新单位工作忙碌，我于今年7月20才申请劳动仲裁，请问我现在主张单位补缴社保和支付双倍工资差额是否已经过了时效？...
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