台面坠落，致一角受损。一时疏忽，我以为机器也被发走。 7月25日公司开始发工资，不到一个月的时间无论如何还是有十多万的销售业绩的，在所有员工满心 月，如果不按合同给付工资就走人。 一方面稳住员工，一方面承受着各种销售压力，一方面新员工不熟悉导致库存的错乱。终于到了8月25日工资如期到账，但是店长的工资 ...
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台面坠落，致一角受损。一时疏忽，我以为机器也被发走。 7月25日公司开始发工资，不到一个月的时间无论如何还是有十多万的销售业绩的，在所有员工满心 月，如果不按合同给付工资就走人。 一方面稳住员工，一方面承受着各种销售压力，一方面新员工不熟悉导致库存的错乱。终于到了8月25日工资如期到账，但是店长的工资 ...
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台面坠落，致一角受损。一时疏忽，我以为机器也被发走。 7月25日公司开始发工资，不到一个月的时间无论如何还是有十多万的销售业绩的，在所有员工满心 月，如果不按合同给付工资就走人。 一方面稳住员工，一方面承受着各种销售压力，一方面新员工不熟悉导致库存的错乱。终于到了8月25日工资如期到账，但是店长的工资 ...
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转租的，未经过他的同意，他根本不知道自己的房子被转租这事，那个押金的事他就不给退了，让我们再付他一月房租，住三个月就走人，这样一来，我们多付的押金无缘由的就没人给退了。我上最开始介绍租房的那家房产公司找当时的签约人，他们说已离职一个月了，没人管这事。我该如何办？钱 ...
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下，朋友跟我一起来到这家餐厅上班，来的时候说一起来的到时候得一起走。至此已经一个月多10天了。朋友提出离职赶赴上海上学，而我因为身份证还没办下来，于是犹豫了一 经过一晚上的考虑，我想多呆一个月就一个月，忍一忍就过去了。可是后来在餐厅因为一点小事情被同事打了一顿，我实在忍不下去了，决定一定要在月底走。从 ...
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月，第二个月完的时候提了下个月干完离职，因为开始压了1000工资规定是要提前一个月申请离职才能拿到。申请离职之后管理对我的态度感觉有了转变，以前是比较热心后面形同陌人。到了第三个月被告知我是公司培训出来的，三个月就走人就只能拿底薪了最开始压的一千块。来的 ...
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，我5月12号向现在公司递交书面辞职书。跟公司领导协商能不能交接一个礼拜就办理离职。他们不同意，非要说要一个月。其实我已经找到合适的工作想尽快去那边上班，那边也要得着急，只能一个礼拜交接。公司这边非要说等招到人再办理交接，如果我想直接就不干了，公司能不能发5月1号到12号的工资给我。我在这家公司干了 ...
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，我5月12号向现在公司递交书面辞职书。跟公司领导协商能不能交接一个礼拜就办理离职。他们不同意，非要说要一个月。其实我已经找到合适的工作想尽快去那边上班，那边也要得着急，只能一个礼拜交接。公司这边非要说等招到人再办理交接，如果我想直接就不干了，公司能不能发5月1号到12号的工资给我。我在这家公司干了 ...
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我六月份交的辞职信，公司规定要一个月以后才可以走人，要到7月17号才办离职手续，公司的高温费就发了一个6月份的，公司说我已经离职了，7月份的就不发啦，我是上班工作到7月16日的，请问我应该领7月份的高温费吗？谢谢了！...
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年底确实得走，但公司一直以没找到人接替为由不肯让我辞职，后来说15号走人也行，必须压一个月工资，明年给他干到4月30日，让他有充足的时间招人， 我；该怎么维权？是辛苦工作的血汗钱，不想就这么被扣,如果到劳动部门投诉的话，我又该做些什么工作？末了，现在已经提出辞职了，还有可能要求得到未签劳动合同的那部分 ...
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