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签劳动合同,工作期间我也是曾多次提出要求签订劳动合同,但是未果,公司一直以业绩不好为由工资,工作将近八个月的时间没有一个月是按时发放工资,去年十 说是在六月十五号会发给我,老板娘却说老板说的算,要等一个月之后可以发给我。我现在有离职证明和离职的时候签订的保密协议。用人单位要承担什么样的法律责任 ...
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到3月份工资,4月份的还拖着没,准备离职。如果公司工资的话可以拿试用期合同去他吗?我听说如果离职之后试用期合同就无效了,无法拿这个告公司公司 告他,不知这个是否有依据。 在这里的老员工说去年整整一年的社保和公积金,公司扣下来没有帮员工交,等于自己拿走了,这种情况能要回社保和公积金么? 还有一个 ...
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合同。二三月一直在家办公,每天早晚正常打卡。然后后面过年疫情公司一直拖欠工资给,但是承诺正式复工之后工资。于是我租的房子也一直没退继续租。到了四月份 请长假。我也答应了。离职时直属领导说之前签的协议还没盖章,也没什么手续可以办,就这样我就没有任何手续走了。可是辞职之后公司一直没有将我剩下的工资 ...
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之后到6月20日之间,我又多次口头申请离职公司都没同意,之后到7月1日,还我5月份工资,我与7月1日做了简要交接说明发给老板后 倍劳动赔偿是否过期,没有过期的话,应该是怎么计算的? 2、对于这种拖欠工资的行为我会有什么补偿? 3、工资发放是用企业法人(老板的老婆)的名字转账的,是否可以作为证据 ...
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各位律师您们好,我是今年5月14从公司离职的,当时没有开据离职证明等过了一个星期之后他们才让我过去拿的离职证明,拿的时候也没有仔细看时间,今天发现离职 竟然是4月18号(ps我的工资还没有结,公司财务说等到时候和在职员工一起的)请问这个离职证明上的时间会会有问题,影响我的拖欠工资,会会少工资 ...
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,顾客申请退款多少钱,均由美工承担。 工作期间扣了我1000元押金,说辞职后返还。之后就开始了工作。并无合同,因为是网络的。工作期间多次受到老板夸奖,因为我是店铺 天,拖着。还说要扣3000工资给我。(9月10月。是他拖工资,一起的两个月,可还是先我一部分,其余继续拖欠的,说没空核对工资单) 我 ...
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却要不出来,终于于2017年7月15号离职离职时已经拖欠18000多元的工资,后来一直给老板打电话也接,短信也回,最后无奈去劳动局监察大队,通过将近一个 老板),现在剩下的工资知道该找谁要回,到信访办,他们说要求欠条才能立案,但是该公司并未签订任何劳动合同,也未打欠条,工资也是以现金的方式 ...
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我是公司技术,公司拖欠一个单子提成半年多(14.8月的),以各种理由拒绝工资,我向公司三个月前提出离职,经理批,而且从我提出的第二天就公司,打电话也接(提出辞职之后,经理就说会开始招聘技术),现在我再次提出离职,并提交辞职表给了客服保管,所有客户资料,公司资料 ...
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问题。下面先介绍具体情况,之后是问题,谢谢。 1,我来这家公司工作,当初老板许诺的是月薪4000,但我来了以后实际工资是4000含社保,扣除社保后工资 卡上,另一部分是到财务领取现金,我的现金部分工资已经连续拖欠三个月,每月500元,现在已经1500元了,我月初离职公司现在还没有结算这部分工资。 ...
//www.110.com/ask/question-3199846.html-了解详情
询问什么时候签合同,公司老板却跟我说,就不要签什么合同了,咱俩合作关系,钱会少给的,然后还要求我提供3个人的身份证明,让他在三个账户上我的6000块工资 帐,在工资发放日当天,我拿了发票到公司,但当我拿了发票给他之后,他却说现在只能给你当月的工资,每个月的余款要在离职后半个月才能结清,要求我再拿 ...
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