2.劳动合同的解除： （1）劳动合同有效期内，如果员工提出辞职时，离职须提前一个月提出书面申请，并填写离职申请书报部门经理批准后交由总经理审核，审批同意后办理各项移交工作，并填写离职交接清单交给财务核查，核查属实后方可离职。 （2）凡未办妥移交手续，自行离开公司的，单位可向该 ...
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我是物业公司前台，收取物业费，2014年底我离职时公司查账，有些小问题但都解决了，在交接时公司让我写明自查无问题，我在离职报告上也写明：自离职日起将于公司无任何争议，上级领导也签字确认了，但公司未给我交公积金，我与公司交涉，但公司不予补交，我要维权， ...
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离职日期未到，因家里有事需要提前回去·领导都已经在离职单上签字，胸卡也已经交接……可是人事却已离职日期未到而不办理……这样的情况属于自离吗？而几天后被告知因自 家里有事，口头像领班请假，而领班也答应给我五天假期，可是后来被告知请假不算，九号的离职她要是还不办理算我自离不给工资的情况下，我该怎么寻求帮助...
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您好，我于2014年4月11日入职一家单位，于2019年10月25按单位要求办理了离职交接和离职手续，同时单位也向我开具了离职证明。11月7日我接到了这家公司通过微信向我传达的通知，通知我今年因没有工作满一整年（到2020年4月11日满第6个整年）， ...
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业务员在离职时手上还有20多万的货款没追回来，于是他跟公司签下了一份欠据，说他欠公司2 0多万钱，如果起诉业务员能胜诉吗？离职交接手续中没人跟他对接，于是他也在离职后需要继续把货款追回来，结果有些货款变成自然债务了，业务员是不是需要赔偿。谢谢回答详细点...
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养老保险什么的都没有。合同于2014年10月份到期，但是我因不满公司提出离职，现离职交接工作已完成。公司还拖欠我2013年全年的50%提成未发放，公司的规定是 完。但是13年底公司以客户货款未收回为理由，只给我发了50%提成。我离职完后向公司要剩下的提成，公司拒绝，于是我准备申请劳动仲裁裁决。现公司跟 ...
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有个员工在去年6月份入职，试用期3个月。在今年3月提出离职申请，4月18日正式办理离职交接。公司因为觉得他3月未来公司上班（无打卡记录），因我公司 年度内旷工累计三天（含）以上或连续旷工三天者，则停发当月工资，并视作自动离职，不予结算任何工资福利。公司保留追究旷工所造成的经济损失的权利。”就没发其3、 ...
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并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后我由单位出资外地学习。现在主动离职，公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 求助解决办法。你好，本人 两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退 ...
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在一家物业公司上班，担任物业经理。由于以前那个收费员离职了，我在2014年1月的时候收费，总共三次，合计5000余元。我们出去收费的时候财务给个盖财务章子的收据，回来交接也没有手续。把收据还回去，然后把钱给财务就行。没有别的。我记得当初是把票据和钱还回去的， ...
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合同，之后公司没有与我续签合同，我于2012年25号提出辞职申请，于2012年12月31日已经将工作交接完毕，还被公司同办公室的偷偷翻了包，当时没有报案，后来发现包内的离职交接表没有了，还把上一年的劳动合同也偷走了！怎么办？他们这种形为可否成为盗窃和胁迫？并且没有拿 ...
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