年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同，今年7月公司通知我们说社保要转深圳，8月公司要求我们签一份离职协议，协议主要 一家集团公司），要求我们签，因为公司前两年有变相裁员逼迫很多老员工走的行为，所以我们有很多人没签离职协议和新合同，昨天公司要求我们先签深圳公司新劳动 ...
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一致，达成以下保密条款： 第一条：为确保乙方所承诺的保守甲方非专利技术和商业秘密的责任（以下简称商业秘密），维护双方的合法权益，特签订本协议。 第二条 甲方有竞争关系的类似产品或经营类似与同类业务； 3．甲方给予乙方在职内与离职一年内商业秘密保护费，按每月 元整同在职时每月工资一起发放。 4．乙方承认 ...
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工作岗位涉及比较重要，签订了劳动合同和保密协议，劳动合同签订是2022年到2024年 ！保密协议约定员工任职期间不能泄露公司资料和信息，同时离职后一年内不能 对手工作，如有违约需赔付违约金10万已经公司损失！现在这个员工今年直接就去了同行上班并且没有和我们说！并且这个员工在来我们厂上班之前就是在那家 ...
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甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司")的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议 第三条保密期限 1、甲乙双方 时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。 2.无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后(白离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者显 ...
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的业绩指标。无节操的加班加点的工作。完成自己月初定的回收目标。要求员工签订保密协议，并且要求我们保证这些信息买入与公司无任何关系。所有的不择手段都是员工的 。不知道是选着劳动纠纷还是刑事行政还是其他。 这样公司让我们签署的这个保密协议是不是和公司无关？公司是否有存在违法的层次？ 没有参与个人信息买卖。 ...
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甲某花2万购买一份软件源码，我是公司员工先后与公司签订了三份协议，先是《软件二次开发保密协议》，我离职后公司又把代码八千卖给我，签了《软件 如果代码泄露后，公司无权卖给我软件代码，甲某追究公司责任，后两份协议《软件代码销售协议》和《解除保密协议合同》还有效吗？ 我是否还需要按照《软件二次开发保密协议 ...
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，在签订合同是要求签订禁业协议，协议中规定，禁业保密金按照每个月工资的30%在工资中一起方法，在12月份时在公司A正常离职，离职时公司A没有提示任何禁业 中规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员， 我只是普通员工，没有公司的任何机密。（从入职后只在公司呆了 ...
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（因协议未明确表明责任划分和后续问题）从而未收到工资。2018年2月12日与劳动局协商工资问题，公司依旧无理要求签订无偿保密协议并将原计算的工资降低只算 又在未发放工资的情况下要求回答已发放工资。我拒绝回答后，在已签订保密协议及竟业禁止协议书后工资至今未发放。 在上班一年半，上岗培训成本1000元已在 ...
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您好。 与公司签订了竞业协议和保密协议，正式员工，现在提出离职申请，公司说人手不足至少还要几个月才放人。 问题1：以书面方式提交辞职报告，是否可以在1个月后正常离职？ 问题2：公司如何取证下一份职业是否违反竞业协议？ 手机号（...
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索要回了7各月拖欠我的工资，当时并不了解还有公积金和保险可以要回，所以我当时就和公司签订了离职协议，具体内容如下： 甲方：北京硅谷动力电子商务有限公司 地址： 在劳动合同中第八条项下的义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会 ...
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