在单位受到主管领导超时逼迫劳动和打骂，向上级领导汇报，上级领导包庇，所以这工作无法继续向公司申请离职，可填写离职单时填写离职真实原因领导不给签字这得咋办...
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干商混站的综合统计，我不愿接手这份工作，几次想协调岗位未果，领导还说出一些伤人心的话，于是我于３月２５日给部门领导交了辞职申请，他签字了，到总经理处，他 让我直接去人事管理员处办理手续。并没有要求我在辞职申请后干一个月。我想这种情况是公司统一我辞职的，我是否可以申请公司支付我离职后的三个月工资？？？...
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，我交接时未交接好，电脑无法正常使用，之前电话联系我，我未接到（电话联系时是以离职后一个多礼拜了，只有一个电话，我出门未带手机，所以未接到，后来也不 方式联系我处理相关事宜，直接工资不发，但交接时所有相关手续以及资料全部由交接人确认签字过，时隔一周后说我交接未交接好所以工资领导不给发工资，请问，我是否 ...
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盘库清单给我，说经过她们最终的盘库，我管的办公用品一共差了7000多块钱，让我签字，我看了以后没有签，因为这份清单有问题，公司的人说这是最终版，但清单 的人就说是清单上的日期时盘的，但是09年12月15日我当时正在休病假并没有上班，所以这个时间的盘点我也不在场，后来公司的人以领导不在让我先回去，等领导 ...
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300元的风险金。被迫离厂时提交了离职申请表，厂领导也签字同意了，但是后来去劳动局领回《职工终止劳动合同表》时，厂领导又是百般刁难，不给办理。找过劳动局 合同手续，厂里也没给与我任何补偿，也没退还那300元的风险金，我也就领不了失业救济金和医疗补助。 事情一直这样在推诿着，现在厂已经倒闭，变卖地皮了， ...
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3月15日提出离职，已书面形式递交，领导已签字同意，我也签了离职申请，交接单也签了，领导也签了，最后办理薪资结算时，公司觉得我年假跟倒休有点多，折算钱后 我休假，而且发公文强制我休到5月20日，这都超过一个月了，而且我本人不同意后，还是强制让我休，我想咨询一下公司这样合法吗？还有，如果提出离职申请30 ...
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看了一份，行政打的单子，上面写着合同续签通知，行政拟的意思是再跟我签一年合同，行政已签字、下面还有几行领导签字，意思是都同意，部门经理问我签是不签？我不签，我就认之前让我签的不续签的单子了，他就让我要不签字，要不给他写离职申请，请问，我不理他这事行吗？对我有影响吗？帮帮我，谢谢...
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招的）又拖了两个月才给我签。按公司流程，转正申请通过后还要再填一份转正表，我直属领导也签字了，且注明了8月23日开始算转正工资，但公司最高领导又扣在他那里，知道现在我都还拿的试用期工资，又不给我转正又不叫我离职，请问我该如何处理？如果打官司可以，能够起诉哪些方面？能够 ...
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请假单上批示:同意请病假三天,待销假时完善手续。休了三天,我朋友就上班了。上班当天,他拿着直接领导已签字同意请假的请假单和医院拍的片子、诊断 :如不能提供单据,在家休养的三天作旷工处理。而据该校考勤规定:“连续旷工3天作自动离职处理,解除劳动合同,学校不给任何经济补偿。” 请问:1、该校借口我朋友不能 ...
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清对库存，在我7月27日被公司调往其他地方工作的那一周里面，周一公司签字确认的库存数正常，予以覆盖，周二至周四有每天的库存管理，有相对应的防损人员 人接手工作，但在8月20日的时候，我去公司办离职时，此人已离职，具体日期不详，现在公司不予以我办理离职，我应该怎么办？而且我应该为这个损失予以赔偿么？还有 ...
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