现在刚离职2个月，在公司工作11年，最早公司没有签订劳动合同，后来公司又更改了名称、地址及法人，只有06年签过劳动合同，之后就没有再续签过劳动合同，无 单位办的暂住证、几张上班工卡、一张公司所在地工业区的出入证、一张发工资的银行卡、一张社保卡、一份从08年签订三年的投资分红协议（由原来的雇佣变为合作， ...
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当初入职时候签订的合同只有一份，并且强制签署了放弃社保承诺书，所有文件均只有一份，且都由公司存档；后因公司不买社保离职，要求公司将属于我的那一份劳动合同提供给我，人事主管不给，这样可以算没有签合同然后申请劳动仲裁补偿双倍工资加社保补缴嘛？...
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我和同学在6月份与一个兼职机构签订了一份兼职合同，上面注明劳动合同时间问7月15日至8月15日，但是现在即将开始履行合约，兼职机构推诿说要八月份才会开始兼职工作，那时候合同期已经过半，并且劳动合同只有一份，尤兼职机构保管，我想请问这样的合同是否还有法律效力？我是否可以有权追回自己的劳动合同？...
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2013年6月7日进入一家公司，9月初时为了应付外审做了一份假的劳动合同即合同内容由行政及财务两人填写，写完了之后由财务盖了一个公章，但是老板没有签字而且只有一份合同放在公司，我们也没有按手印，请问这样做算与我们签订了正规的劳动合同吗？现还可以要求公司给予两倍工资的赔偿吗？...
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之前每个月300元作为最低生活保障。从入职到现在，我们所签订的合同，只有公司有，我们没有。还有相关的社保，公司至今也未予办理。请问公司这种做法合理吗？ 法定假没有工资。 2.现在公司出示了一份文件，内容是我们要与公司强制解除劳动合同。这份文件违背了我们员工的意愿，我们的意思是要公司与我们解除劳动合同， ...
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工作一年了，现在单位找个理由将我辞退了，发工资是把现金直接发给个人的，工资单我基本上都找不到了，现在手上只有一份交接手续，有单位签字，听说可以讨回双倍的赔偿，请问我该如何讨回我的补偿款？一直没有签订劳动合同。只有一份交接手续，就够了吗？如果找不到第一个月在公司开的工资 ...
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2.要求双倍补偿2008年5月至2008年11月的工资），在劳动局咨询，劳动局的人说没有章和签字的劳动合同就不算签订劳动合同，单位需要双倍补偿在职期间的工资，所以我 。他们要加盖公章和签字那不就晚了么，不过单位其他同事的合同都没有盖章和签字（今天看到的）如果单单只有我怎么一份有签字的话那是不是很可疑？...
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公司从2010年12月13与我签订了合同，当时签的时候只有填试用期的工资1500，转正后的工资这一栏没填也没划掉，就空着。我也没想到 录音）我现在最想知道的是这份合同是否有效。劳动法有规定因用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或用人单位免除自己的 ...
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我在保险公司工作，内勤，出单岗的，但是工作了一年了，公司和我并没有签订劳动合同，而是签订的代理合同，工作了一年公司还没给我交养老保险等等，当 我交保险呢？有法律可以约束到公司的这种行为吗？请帮帮我！~谢谢我没有签订劳务合同哦，只有代理合同，而且自己手里没有留存，只有一份交公司了，好像这样的话被视为合同 ...
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在公司工作一年了，近期发现公司于我签订的劳动合同只有我单方面的签字盖章，并且没有把劳动合同交于我，两份合同都由公司保存。同时公司拖欠工资， ，请问这样的情况，我申请仲裁，应该提供什么样的证据，应该得到什么样的经济补偿。我有近期拍摄的劳动合同照片，手机里可以看到拍摄日期，这样可以算是长时间未签订劳动的 ...
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