合同的终止可自动续延24个月，并依此类推。 然后派遣协议书的内容如下： 根据工作需要，乙方被派遣在用工单位的期限为12月，自2011年01月04日起至 外服没有提出续约），但迟迟没有续签，最近由于本人身体欠佳，突然用工单位提出协商终止劳动关系。2013年01月04日至今我是否属于没有劳动合同在工作？...
//www.110.com/ask/question-1559875.html-了解详情
必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理相关手续； （三）合同期满，劳动合同即行终止。合同期限届满终止前三十日，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订 乙方接受甲方安排的培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
解除劳动合同通知书，内容如下：因公司经营结构调整，无法安排您的工作，公司决定提前与您解除劳动合同，请您于2015年2月6日前按公司规定办理离职交接手续，经济补偿金发放标准按照《劳动合同终止协议书》执行。但是我到现在都没有看到这份劳动合同终止协议书，是不是公司怎么定这份协议书，我就必须 ...
//www.110.com/ask/question-3191998.html-了解详情
我与单位签定了劳动终止协议书,协议书上的日期是5月5日,但我签字的日期是5月19日,请问应以哪个为准? 协议书上的最后上班日期是6/4日,我于 怀孕32天,推算孕期是从5/9日开始的,请问我可以要求单位顺延合同到三期结束吗?我5月19日签定终止协议后,由于身体不适,由医院开出病假单,一直休息到6月26 ...
//www.110.com/ask/question-143079.html-了解详情
的赔偿金要求，只同意一倍的补偿！我们在2017年2月17号与单位签署了终止劳动合同法协议书，三月底正式离职，然而我本因四月份就应该享受到失业保险金了，却因为 办的工作人，他明确的答复我，要当事人签字确认！我可以就这个重新申请终止劳动合同时我应得的两倍补偿，还有因为单位造成的失业金不能及时享受，还有导致 ...
//www.110.com/ask/question-11106553.html-了解详情
合同，但是合同的授权代表，工作地点以及工资待遇都发生了更改，所以我们就不打算续签合同，8月1日，公司找我们员工谈判，结果是几乎所有员工都未续签合同，公司自我 问题是，我们如果要争取最大利益的补偿，是以公司未按劳动合同法规定给员工缴纳社保，还是以合同期满终止，签份解除，终止合同协议书再要求经济补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-564183.html-了解详情
，今年7月31日，我老公的公司提前终止了合同，并让他们都签订了协议书，但是我们事后查劳动法才发现，协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准，而且 1月1日就在这个公司工作的（合同是08年才开始签订的）。是否可以认定协议书的赔偿无效或者有误？我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-198227.html-了解详情
月份.由于公司收编,在今年的2月份提出要在3月份终止劳动合同,按进公司的年限,赔偿了4个月的赔偿金.当时签了份赔偿金额的协议书.可到现在还未收到赔偿金.公司的解释是说只能赔半个月.请问我该怎么做?能去申请劳动仲裁吗?公司的解释是说只能赔半个月,原因是分公司后来有邮件出来说明只能赔半个月 ...
//www.110.com/ask/question-35557.html-了解详情
劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤 资产管理公司、济南市国有资产管理委员会及中国济南化纤总公司协商签订了《债权转股权协议书》。2002年按照上述协议以中国济南化纤总公司四套主装置等资产注册成立 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-了解详情
签字): 日期: 日期: 这份协议单位解释说是对第一条里的三个事项进行书面说明并签字确认.然后我提出对这份协议书第三条有异议要求删除第三条(三.甲乙双方同意自本协议生效之日起,除了按本协议约定执行各自义务及在乙方与甲方解除或终止劳动合同时甲方须按法律规定支付一次性伤残 ...
//www.110.com/ask/question-124034.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务