经济补偿金标准怎样算？是否按重庆市最低生活标准计算？（因企业停产多年，本人一直领最低生活费）...
//www.110.com/ask/question-2157640.html-了解详情
单方面裁减公司员工达百分之九十，公司又不破产，请问公司的裁员合法吗？如被裁下，合同期还没到，年纪也达到40几岁了，经济补偿金又怎样计算，其依据又是什么，多谢了。...
//www.110.com/ask/question-1356014.html-了解详情
我2003年11月20号签合同到2012年11月20号合同到期公司不给续签.要终止合同.我跨越新旧法公司应当怎样向我计算经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-1350023.html-了解详情
我在鄂尔多斯，我所在的矿换了法人代表，按职工非本人原因从原工作单位被安排到新用人单位，经济补偿金连续计算！原用人单位已经撤走，新用人单位不承认原单位的工龄，该怎样举证。举证责任在谁！...
//www.110.com/ask/question-2400547.html-了解详情
各位专家请指教： 学校职工，2007年开始工作，学期开始前招来，学期结束时停止工作，寒暑假不发工资，没保险，2012前没签合同，2012年12月到2013年7月签有合同，现在合同到期，怎样计算经济补偿？工作时间算连续的吗？...
//www.110.com/ask/question-1791700.html-了解详情
整体和并与集体企业。于2000年十月又改制为个人股份企业，并与2005年因经营不善宣布破产，直到2011年十月才宣布资金到位这样职工 的养老金，医疗费经济补偿金以及职工应该享受的其他费用，该从何时起计算。望及时回复。谢谢...
//www.110.com/ask/question-945035.html-了解详情
原新疆企业下岗职工，下岗时拿过经济补偿金，后在一企业从事合同工（养老金自交未断）07年考入事业单位。请问原企业工龄和后企业临时工龄能否合并计入现在工龄？(有没有法律依据）如有该怎样办理？谢谢！！！...
//www.110.com/ask/question-714072.html-了解详情
我在一外企工作3年了，因病化疗请假将近1年。现回去工作几天体力无法胜任，公司以此为理由与我解除劳动合同。我想问一下我这种情况公司该怎样补偿我？经济补偿金该如何计算？...
//www.110.com/ask/question-263605.html-了解详情
2008）12号仲裁裁决的责任判决原告不承担缴纳被告的各项社会保险、一倍工资和经济补偿金的责任。 2、判决诉讼费由被告承担。 事实与理由：原告认为，各被告 ，仲裁裁决受理显然不当。原告单位招收员工进入单位工作时候就把各项福利保险待遇计算入工资核发，一直以来没有什么异议，当时也得到员工的理解，而几年后才 ...
//www.110.com/ask/question-17269.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务