我所在单位已经和我签过两次合同，第二次合同过期后至今未签新的合同，已有五个月了，期间签过一个无固定期合同续签意向书，可现在第三次合同单位没有和我签无固定期限的合同，而是让我签有期限的合同，我决定拒绝签署，想辞职，是否可以获得赔偿金，大概是怎样计算...
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可否以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同，并要求经济赔偿和支付工资？（另我上一次合同到2014年2月到期新的合同1月份有与公司签了继签合同意向书但未签正式合同。前 赔偿的金额是从06年入职算起吗？且我从2014年2月到7月属还没续签合同，能要求这段时间的双倍工资吗？或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题？ 急 ...
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合同到期，湖州分公司不开了，要求我们员工若续签合同，则去杭州上班。其分公司未提前一月将此事告知员工，只是在合同前3天才发了意向书给员工。距离合同到期的时间已经过了一个月了，但该分公司至今未把失业证等证件和员工交接，导致员工这一个月不能找工作。 请问员工可以向该分公司要求支付这一个月的误工费吗？...
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我和公司08年9月15号至今年9月15号连续签了二次合同·现在合同己过期·我还在正常上班,我能要求签无固定期限合同?问题是我和单位在今年8月28号签了一份合同期为2年的意向书,可现在都过了合同期·这意向书有用?...
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我于2002年1月以采购助理身份入职一民营公司，截止今年共服务10年 2008年续签合同时，职位是采购代表，月薪6100元/月，签订3年，至2010年12月31日合同到期 2010年12月23日续签《劳动合同》意向书，合同期限为2011年1月1日至2013年12月31日（有 ...
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各位专家好，本人在公司即将满六年，下月10号合同到期，上月公司给了我续签意向书，后来合同一直没签；现在正碰上公司改革，总部已发裁员通知，上月有四位 但是没和公司说明，奈何去年年终奖未发（一万多）公司后来知道我想走后，合同一直没与我续签，估计是想让我自动离职，然后年终奖也不发。今天我同事主动提出辞职， ...
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应聘当老师，签了一年合同并交了一千元押金，2015年暑假合同到期，但我没有离职也没有续签，只签了一份意向书，到年底离职，学校也退回来押金。但是一个学期的补课费到现在还欠 周末和国庆还有寒假补的课，更没有登记表，我想咨询一下在这种情况下，我应该怎样来讨回我的劳动所得？那一千元应该扣吗？钱能讨回吗？谢谢！...
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的方式出售B公司 B公司先前裁员一波，现在又拿出裁员时A公司的给出公告及 对员工的去留意向书，让我们签名（提前把继续续签合同打勾） 现在我们不签字，是否意味跟A公司解除劳动合同，是否有赔偿 公司人事说，如果不签字就意味着自动离职，没有任何赔偿...
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就必须要转签合同，公司给了分合同转签意向书，上面标明所有的工龄继续计算，社保公积金缴纳不受到影响。或者继续留在现在公司，不续签。我看待遇什么的都没有变，于是就转 ，还不给工资。如果我都不答应的话，公司是可以开出我的！就算我去告劳动仲裁也会是他们赢、请问这样合法吗？因为我工龄不长还没有一年，公司就算违法 ...
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