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;经省劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》鉴定为六级伤残,属于大部分丧失劳动能力程度。现在我向凯里市法院起诉要求交通事故损害赔偿 《人身损害赔偿赔偿解释》第28条“被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度”规定,我如果按六级伤残50%(大部分丧失劳动能力)计算,凯里法院的法官 ...
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补偿金,但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中规定企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职 ...
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职 ...
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劳动了!像他这种情况可以提前退休吗? 我看网上有人说,根据关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知〖劳部发〔1994〕479号〗第六 原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位, ...
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日,住院天数17天.其损伤程度根据《人体轻伤鉴定标准(试行)》第十条(一)项之规定,评定为轻伤;根据《劳动能力鉴定 职工工伤职业病致残等级》(GB/T16180-2002)标准 不抓到他我们起诉都起不了,至于黄湘根管他监外执行不监外这个没有关系,现在主要是你鉴定轻伤是由鼻骨骨折引起,所以必须先抓打 ...
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患病职工在医疗终结或医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当要求其退出劳动岗位,办理退休、退职手续,终止劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-4267993.html-了解详情
患病职工在医疗终结或医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当要求其退出劳动岗位,办理退休、退职手续,终止劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-4267816.html-了解详情
情况下做了伤残鉴定,构成十级伤残,但伤残鉴定书上说依据《劳动能力鉴定-职工工伤职业病致残等级分级》附录C(正确使用本标准的说明)C.3.10条及分级原则5. 中,如果仍有某些损伤类型未在本标准中提及者,可按其对劳动生活能力影响程度列入相应等级,如果划入某一分类项中有疑问时,可列入高一级分类中。 分级 ...
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依据【职工工伤职业病致残鉴定】标准鉴定,结论为伤残十级,被告不服向法院申请重新鉴定。 被告有可能要求依据人体损伤残疾程度鉴定标准(试行), 如依据(试行)够不上级别 请问还有其他法律认可对原告有利的鉴定标准吗?模拟两可的鉴定标准有吗?...
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计算10年。其中,70周岁以上的按5年计算,供养子女计算至18周岁。致残程度达到1-4级的全残工伤职工伤残津贴,按德州市2009年度全残 ,按实际年限计算。 (二)风险备用金计算办法 1、工伤医疗依赖费 (1)职业病人员医疗费=职业病人数×职业病人均医疗费(94112.4元/人/年)×缴纳年限。 (2 ...
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