股份制企业被其他公司收购了，原单位与我们签订了3年劳动合同未到期，原单位给了工资补偿，但并未与工人解除劳动合同，那新单位进来这份合同还有效吗，我们都交了5险。...
//www.110.com/ask/question-2453259.html-了解详情
德昌县信达电力有限责任公司》我被招为电站运行工，1994年10月10号签订零时合同，合同期限1994年10月10日到1997年10月10日，合同规定待遇 公司茨达电站）（德昌县劳动局）鉴定人（张琴、唐胜群）签订正式劳动合同，待遇和正式工一样，实际上没有一样待遇和正式工一样，就涨工资来说，正式工是100 ...
//www.110.com/ask/question-684203.html-了解详情
您好，我原来在一家国企工作，解除劳动合同后和济南市一家股份制企业签订劳动合同，公司委托省人才中心开商调函寄至原单位要求办理档案转移手续，但是原单位说商 函上是人员"调出"，需要有调档函才办理，但是省人才中心说商调函就是调档函，我已经和原单位解除劳动合同半个月了，我应该怎么办？已经有解除劳动合同证明了， ...
//www.110.com/ask/question-502482.html-了解详情
单位是合资的股份制企业，现在面临解散，我已经在单位连续工作15年以上，且离法定退休年龄不到5年，请问可以得到怎样的经济补偿，按照我的理解合同法39到42条规定的应该是单位不能解除劳动合同，解除的话应该给予双倍赔偿，但是按照44条的理解单位好像又是合法的解除合同，只能得到1倍 ...
//www.110.com/ask/question-6692812.html-了解详情
我公司员工上千人，现已停产数年，但是一直没有宣布破产。现存在以下问题待解决： 1、补偿问题：一些员工在未违犯劳动合同的情况下，被强制解除劳动合同，一分钱补偿未支付，未解除合同的员工无工可上，也不发放基本生活费用。 2、保险问题：所有员工的保险停交数年，部分员工面临即将退休年龄， ...
//www.110.com/ask/question-1838918.html-了解详情
本人是国企的一名普通员工现已改为股份制企业签订了五年的劳动合同现因合同到期不在续签因本人是二级残疾人工作已经14年...
//www.110.com/ask/question-1451533.html-了解详情
我是一家股份制企业职工，我单位于四年前卖给一家房地产公司，随后全体职工下岗，单位进行清算。至今还有六百万没有分配，而且部分领导在这四年中挥霍很多，两月前突然宣布解除劳动合同，大部分已经签订，剩余职工在几日前登报解除合同，请问这样合法吗，我该怎么做...
//www.110.com/ask/question-548366.html-了解详情
我于2005.8就职某股份制企业，属于外聘人员，单位2008年将我们转为劳务派遣，2011.10.年才给上保险（医疗，养老，工伤）没有加班费，2014.12.31合同到期.单位停产，不继续用我们，没有失业保险，没有任何说法，该怎么维权？哪方面可以维权？...
//www.110.com/ask/question-3159197.html-了解详情
我公司通过正式招标程序已经中标某股份制企业工程，并且合同已经签订，但建设方在没有任何理由的情况下，提出不让我公司施工了，我们该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-782520.html-了解详情
律师您好！我是国有股份制企业员工，工龄35年，在单位上班期间发现不舒服，去了医院检查是急性心源性心梗，做了支架手术，现在单位通知我说没有我岗位，要求我去单位签字病休。想知道合理吗？...
//www.110.com/ask/question-5255470.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务