的话，他们还是走了。这算自动离职吗？第二天他们就向劳动局提出了仲裁，并提供了04年到13年的营业额根据劳动法需赔偿八万余元（组长每个月算工资）。我自己都不知道零几年的营业额是多少，营业额几个月就销毁一次。可是员工能拿出那么详细的营业额。我这店已经开了10年了，组长有没有敲诈勒索的性子？能否起诉组长？...
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规定的工作数量，达到规定的工作量，达到规定的质量标准。我们上班交接的时候没任何交接单，到我下班时我回的家他打电话来说我看的岗位不见东西了，可没证件证明他的东西 去别的部门我不去，他就说是我自动离职，我不去别的部门我以前的工资还拿得到吗？这样能否告他陪偿。这样离职的我能拿到五项保险中的失业保险金吗，失业 ...
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规定的工作数量，达到规定的工作量，达到规定的质量标准。我们上班交接的时候没任何交接单，到我下班时我回的家他打电话来说我看的岗位不见东西了，可没证件证明他的东西 去别的部门我不去，他就说是我自动离职，我不去别的部门我以前的工资还拿得到吗？这样能否告他陪偿。这样离职的我能拿到五项保险中的失业保险金吗，失业 ...
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经济问题支撑不下去 集团要将我从现有子公司调到总公司，两公司法人相同，能否拒绝并要求N+1补偿？ 而且 子公司是每个月5号发工资 现在是11号 拖欠工资这么 后要求与总公司重新签署合同，是否可以拒绝并拿到补偿？ 3、如果公司不同意补偿，并要求同总公司签合同或自动签署离职声明，我是否应该在不签署任何文件 ...
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不许再请长假的条约。我们的假期是否就那么少，像春节那样的假期我们能否也要求双倍工资？4：公司不批辞职，我们是否就不能辞职，自动离职的是否连前一个月的工资也拿不到？...
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不许再请长假的条约。我们的假期是否就那么少，像春节那样的假期我们能否也要求双倍工资？4：公司不批辞职，我们是否就不能辞职，自动离职的是否连前一个月的工资也拿不到？...
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，自然解除劳动合同，或则希望在高强度下逼迫本人自动离职。 4.目前，按劳动法规定公司应该赔偿本人2个半月工资，但公司只提出赔偿1个半月赔偿，并说明该笔 金，不是赔偿金。 因此，我有以下疑问， 1.我能否硬性要求公司赔偿2个半月的赔偿金，如果闹到劳动局的话，我拿全2个半月的赔偿金几率大吗？ 2.如果我和 ...
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律师您好 我在单位工作快十二年了 最近生病请病假 按照正规手续医院的假条也开了 单位突然通知请假两月就算自动离职 我该怎么办 而且上班多年一直没有签订劳动合同 我能否起诉法院申请赔偿 现在每月工资四千多 我能拿到多少赔偿金...
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后到期可以离厂。如果到时还没批我我就走了，算不算自动离职？会不会没工资拿？我能否得到合法的权益保障？希望大家能帮到我，谢谢！...
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提供劳动的原因是被上诉人。其次，法律也没有规定只要一方未提供劳动，双方劳动关系就自动解除，用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系，应该有合法的理由并经一定的 努力终于在2014年7月20日才拿到了 单位出具的解除手续（ 单位出具的解除证明）。现请问我能否依据刚收到的《离职证明》， 证明本人是在2014年 ...
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