公司试用期满两个月转正,也就是5月份正式签订劳动合同为期一年.工作到12月底,公司以技术不胜任岗位职能为理由想劝退我.提前一个月口头劝退,但无书面通知.第二 在13年1月底让我自己去写辞职.如果不执行,就把我调到和我专业不相关的岗位去.以此作为威胁.那我应该怎么办? 如果我离开公司会得到怎么样的补偿?...
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我身上，让我承担。先是对我气焰嚣张地说是我的失职造成的，要我自己辞职，还要通报下属网点。我不干，以理据争。公司现在又缓和，对我说一切都是公司的责任，但我不能 也答应给我经济补偿，问我要多少？我不知道应该怎样补偿我，但我觉得公司的这种做法对我的伤害极大，给我造成了精神上的刺激和造成了人身攻击。请求帮助。...
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您好! 我是私企员工给几位总裁做老板餐的厨师。因为有个老总温州人长期辱骂我上周6打我至耳内外伤和头外伤综合症，现在公司想劝我自己辞职，说就给我一月工资补偿，我在这家公司已工作3年了这样做是不是合适呢请您解答！...
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在一家公司工作5年多了，从没交过社保也没有签订劳动合同，想问下自己辞职和被辞退有什么区别。我该怎么办应该得到多少补偿。...
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，我不归还也是因为他语气态度不好，所以才和他堵气，经理对我说你现在说什么都没用，事情闹到这个地步那也要给人家个交代，所以你好好考虑下，如果公司辞退你你要马上走人，事情还有可能要闹到公安局，因为你这样做是犯法的，如果你自己辞职我们还可以让当事人不报警，你也还可以多做一个月 ...
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说，怀孕是件幸福的事。就当全家都沉浸在迎接新生命的喜悦中时，我却被新易迅公司辞退了。 我是3月5日入职的，未签劳动合同，未缴社保。从进公司 就是铁了心要我辞职。其他同事也劝我，之前公司有4位孕妇都被李总以各种理由劝退了，为了宝宝的安全，还是选择自己辞职吧！ 果然，6月21日最后通牒，李总和总经理助理袁 ...
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冲突。会后他口头让以后不要来上班了。让我到人事拿公司给的辞退书.晚上主管还打电话说：最好还是我自己辞职，这样对我比较好。第二天我照常上班，发现他们竟然 这样的领导,我也不想待在那里了,但是我自己辞职我有点不甘心，我工作做的好好的，也得到了客户的认可。 绩效是和基本工资分开发的，绩效工资需要在绩效表评分 ...
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找我谈话，说由于本人的业绩不好，要和我解除劳动关系，这是公司的权力，无可厚非。但是，却要我自己主动辞职，主动递交辞职报告，这一点上我没有同意。因为 强迫员工辞职，没有权利强迫员工写辞职报告。 本人是11年8月入职，已经过了试用期。按照劳动法的相关规定，公司辞退员工，要提前30天下达书面通知，或补发一个 ...
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查，好像协议本身也有些问题。朋友已经签了，现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期，只是 。补偿金额以年计，按月工资的80%缴纳。 第十四条 在甲方培训期间和服务年限内，乙方若中途退学；或被甲方辞退者；或未满服务年限而（离）辞职者；或 ...
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返回工作岗位，要求人事报工伤，人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员（已被公司非法辞退，目前正在申请劳动仲裁）后方才得知，人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒 能不开就不开。更不用说离职证明和买房时开工作证明了。去年有几位同事因看不到希望辞职了，要求公司开一个离职证明，公司一直找各种理由拒绝。来公司三 ...
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