放他走就。账还有很多在抽屉里面我后来翻出来的。没有一个好的开始怎么有好的结局。就这样我一边忙自己的事一边还要做以前仓管员账。 被扣了那么 书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日 ...
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放他走就。账还有很多在抽屉里面我后来翻出来的。没有一个好的开始怎么有好的结局。就这样我一边忙自己的事一边还要做以前仓管员账。 被扣了那么 书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日 ...
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我因有急事请假一个月，未批擅离，十天后单位令人通知我要将我开除，经托人说情后要求我自己主动辞职，一月后应单位要求递辞职报告，又因政策外怀孕 年是和单位签合同，后八年是劳务派遣形式继续在这单位。今天单位通知我接受我的辞职，但只给我12个月的经济补偿金，我的工资并未超过该城市职工平均工资的三陪，如我想回去 ...
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我因有急事请假一个月，未批擅离，十天后单位令人通知我要将我开除，经托人说情后要求我自己主动辞职，一月后应单位要求递辞职报告，又因政策外怀孕 七年是和单位签合同，后八年是劳务派遣形式继续在这单位。今天单位通知我接受我辞职，但只给我12个月的经济补偿金，我的工资并未超过该城市职工平均工资的三陪，如我想回去 ...
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93年学校毕业就业于A公司，98年换岗位到A公司的三产公司A1，合同还是和A公司签订.05年在A1公司换岗位做销售。07年A1公司剥离A公司独立 下律师们，老板这么说合法吗？还有那么多年来一直没有年薪也没加班费。老板很明显想让我自己提出辞职，这样他可以不用担负经济补偿金，我能有方法拿到经济补偿金吗。...
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请假，但领导不批准，说不来上班就除名，要么就自己申请辞职不干，针对这种情况，女员工有什么办法可以维护自己的权益，既不用申请辞退，又可以继续在这个单位交 ，将公司的所有权转给了另一个公司，那个公司已支付了员工的经济补偿金，但该单位并没有将补偿金发放给员工； 3.女员工在该单位工作了十多年，以单位名义下缴 ...
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我说，批你三天假，三天之后不回去上班即算自动离职处理。直逼我叫我自己辞职。并且说叫我押金和工资一分都别想要。我在商场押了500元，公司分 十天假后就辞职算了。请问律师： 1.我辞职后能否以未及时足额支付劳动报酬为由向劳动局投诉要求公司支付经济补偿金。我劳动合同写的是每月15号发工资，但从来没有15号发 ...
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的，或者因单位坚持让职工去新单位工作导致职工被迫辞职的，单位应当支付职工经济补偿金。补偿金的标准为个人的前12个月月平均工资，个人平均工资低于企业平均工资 我是否可以拿到赔偿金，我是非常不愿意调到其他公司。还要起其他公司上班，还要我需要如何维护自己利益。点处理这件事情。我还要掌握哪些证据可以对自己有用 ...
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主管（该主管上面还有经理）找我谈话，意思要问交接工作，意思很明显要我自己离职， 期间我没有工作上面的失误，只 不过跟部门经理不合，不过也未有过口角等 加班费用？？？ 请教下律师我的这个该行驶哪些法律义务，可以得到哪些赔偿？？？怎么赔偿？？？ 赔偿是否含有代通知金、经济补偿金、赔偿金等，请给予写帮助， ...
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主管（该主管上面还有经理）找我谈话，意思要问交接工作，意思很明显要我自己离职， 期间我没有工作上面的失误，只 不过跟部门经理不合，不过也未有过口角等 加班费用？？？ 请教下律师我的这个该行驶哪些法律义务，可以得到哪些赔偿？？？怎么赔偿？？？ 赔偿是否含有代通知金、经济补偿金、赔偿金等，请给予写帮助， ...
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