罗新荣到市房改办了解情况举证时，市房改办主任曹雨丛给他们提供证据注销函和纠证与查处函（见证据25、26）等材料时，他们有意回避，拒绝取证。无奈之下， 的问题，领导的做法，让原告无法工作，也不知道要如何工作，而被告一提供的4份证据皆与本案无关，均没有直接证据说明影响工作秩序之行为。法院又怎么能认为；原告 ...
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全部证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据的，视为被诉具体行政行为没有相应的证据。”属于滥用职权。 6、违反《治安管理处罚法》 及证据中都没有说明，原告在上访的时候有没有采取过激行为，或者是如何扰乱了中南海的办公秩序的；同时也没有说明原告上访时扰乱“正常办公秩序”的情节是否严重 ...
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全部证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据的，视为被诉具体行政行为没有相应的证据。”属于滥用职权。 6、违反《治安管理处罚法》 及证据中都没有说明，原告在上访的时候有没有采取过激行为，或者是如何扰乱了中南海的办公秩序的；同时也没有说明原告上访时扰乱“正常办公秩序”的情节是否严重 ...
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，领导的做法，让原告无法工作，也不知道要如何工作，而被告一提供的4份证据皆与本案无关，均没有直接证据说明影响工作秩序之行为。法院又怎么能认为 人做出处理决定，上诉人即不是专业技术人员，又不是管理人员，被上诉人又是如何根据《福建省卫生技术人员年度业务考核办法》和《福建省卫生技术人员年度职业道德考核办法》 ...
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限，互不找补”的公正判决。 2002年9月，中院再审在卖主杜惠文未提供任何新证据推翻二审判决情况下，错误立案再审。在确认买卖关系成立基础上，枉法裁判州 。我一直请求解除保全加固居住，无人理会，倒遭变本加厉继续胡作非为：2003年4月关押被告，要我和陪我去的姐写担保及工资质押；2003年8月13日，在（ ...
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上诉状中所称的“按照张杭生的旨意把装修某项工作做好”。裘海锋何时来做木工、如何操作都是在庞仁法的直接管理和指挥下实施的，而不是张杭生；裘海锋 庭审质证，结合各方的质证意见，本院做如下认证： 一、关于原告裘海锋提供的证据 被告庞仁法对原告提交的证据1形式上的真实性无异议，但对证明对象有异议，认为原告是在 ...
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站只提供了关于工作时间计算依据的哈局文件（证据1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，被告2如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此为无民主 人造成的工资损失应予赔偿。 被告2对此以“王振提出认定劳动合同无效的请求，但不能明确是合同全部无效还是部分条款无效，且未能提供证据证明其与七台河站 ...
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两被告称台湾或美国人在谈志刚体内植入电脑芯片。这一伪证是谁提供的，追究其法律责任。两被告没有证据推翻谈志刚是一家之主的联名证明，谈志刚隐私权恶意受到 阻扰依法维权，还有暴力侵权倾向。想把精神病院三十年期限案底去掉，弱势群体取证难，两被告，法官阳光下违法违纪，无能力依法维权，怎么办。案件如何才能得到效果...
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这期间与原告存在劳动关系。 2）而2005年以后原、被告之间关系如何？原告提供的证据：谢屯镇政府信访办出具意见书，主管领导的证言：“此事已经过去 连续工龄26年每月补偿金额以2016年瓦房店市职工月平均工资人民币3500元累计。被告的抗辩意见没有事实和法律依据，本法庭不予采纳。 判决如下： 本案从开庭 ...
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厅终局决定，云通托运部未能提供证据足以推翻上述工伤认定和决定书，故本院对上述工伤认定书及行政复议决定书予以采信，根据上述证据，被告的情形已经构成了工伤，故 云通托运部应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付工伤保险费用。 二，被告的月工资基数如何确定。 〈广东省工伤保险条例〉第五十七条第二款 ...
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