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你好!我收到公司一份解除劳动合同通知书,内容如下:"解除劳动合同法通知书,按照相关要求,某某公司非在编人员应实行劳务派遣用工方式。经双方协商一致,某某,男,身份证……,自愿于2017年7月20日解除与某某公司签订的劳动合同,在某某公司工作时间从2013年9月1日起算。请你于2017年 ...
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劳务工因业务能力差,在企业评比后落选,部门领导找本人谈话后,被退回劳务公司。劳务公司提前一个月通知其办理手续,并正常计算经济补偿金,还多发一个月工资,但是该劳务工不认同企业的评比过程,拒不签解除劳动合同书,劳务派遣公司是否可以正常停其保险?...
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您好律师!我是劳务派遣的,刚工作的时候签劳动合同2004.7-2006.7,后来2006.1和另一家派遣公司又签了其实是一家,本人没注意就签字了会造成什么法律后果?我现在解除合同知道我工龄少了,补偿金少了,而且2006以前没给我交保险,现在会对我哪些有利,哪些不利,谢谢!...
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自己是国企员工,公司效益不好,让转成劳务派遣,公司给补偿金计算方法是年平均工资乘以工作年限。包括奖金、基本工资、绩效、加班费、扣得保险公积金金等,但不包括出差 )补偿金是不是按规定加一个月。(3)计算年平均工资的起止月份是怎么规定的,公司的做法是按去年1月到12月计算,解除劳动合同是最近,是否合理。...
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我们合同是跟劳务派遣公司签订的,现在用工单位要求解除合同,请问劳动补偿金这部份是要由那个单位补偿给我们。...
//www.110.com/ask/question-8278968.html-了解详情
,我在奇瑞工作,我签订的海瑞劳务派遣合同。属于项目合同合同只有签订日期没有截止日期。工龄两年半。 1、由于单位派遣长期在外地工作,我的工资组成部分分为 事宜的人给我按照海瑞应发工资的平均值计算补偿金。我并不认可,请问如果一直这样僵持一个月 被单位强制解除劳动合同关系,我能去劳动局申请仲裁嘛?能仲裁到 ...
//www.110.com/ask/question-7029492.html-了解详情
合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 上述中解除劳动合同的经济补偿金,如果个人月平均工资低于企业职工月平均工资的是否应按企业职工月平均工资支付? 另,企业职工月平均工资中的职工是否包括劳务派遣、分公司员工?...
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我在某外企做销售工作了12年,但是是和第三方劳务公司签订的无固定期限劳动合同,因和我的上司不合,所以一直未能提拔,以前我负责整个城市的销售 公司没有违反劳动法的地方,我是否能以消极怠工的工作态度来和公司协商解除劳动合同并赔偿我12个月的经济补偿金?如果公司开除我是赔偿我12个月的工资还是只从2008年 ...
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律师您好:我是中石化下属企业的一名劳务派遣工,现在企业要把加油站外包出去,我们不想与外包商签合同,我们可以与企业提出解除劳动合同获取补偿金吗?如企业不同意解除合同怎么办?...
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2013年在一家工厂上班,进厂时是劳务派遣工,前三个月没给买社保,后来被我发现了要求补交,派遣工公司补交不了,然后把三个月社保钱退给我签字画押,过了2015年转为工厂正式工,没买社保告工厂违反劳动合同法第三十八条解除劳动合同支付5年工龄经济补偿金能赢吗?...
//www.110.com/ask/question-15883640.html-了解详情
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