说我是在试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 哪位好心人帮我解答一下我应该怎么样维护自己的合法权利 问题补充：补充下 转正申请在公司那里基本拿不到的，不过 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不 ...
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天的时间应该是公司开会讨论辞职申请的时间，不是我交申请的时间”。 证据方面，复印了填写的”关于解除劳动合同的申请书“，“XXX的离岗审计报告”（虽然出了离岗 ？提出辞职书面申请三十天之后劳动关系是否解除，如果我自行离开是否会承担法律责任？ 非常感谢！！！公司若要求我支付违约金是否合法（在三十天之后呢） ...
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年才开始办理保险，是否违法 以上几点 我是否有充足的理由和公司解除劳动合同在劳动合同中，有和当事人约定的其他内容，有一条是这样写的“甲方自乙方第三次登船之日起，负责为乙方代缴社会统筹保险”，也就是说前两条船都不给乙方上保险，请问这样的合同约定是否合法？...
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元，我要求按唐山最低工资标准的80%补发这些年差的生活费，我就买断，公司不同意，没有协商成功。 因仅靠公司的生活费无法生活，我已有自己的工作，没法天天去公司报道，公司以连续5天旷工为由解除了劳动合同，不支付经济补偿金。 请问公司解除劳动合同是否合法？公司给的经济补偿金基数合理吗？我主张的生活费 ...
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年劳动合同，公司减员，要求我离职，实工作10个月，并没有提前一个月通知我，合同规定上两险，经调查国家规定上两险不合法，实际两险也没给我们上，请问我们有权要求怎样的合理赔偿？合同提前解除，因为公司效益不好裁员，是否构成违法解除劳动合同，我是否可以要求双倍赔偿，加未提前 ...
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，当天因为被撞了在医院，没和单位联系请假，第二天才和单位联系，但对方不相信，说已经找了老师顶你的课，你可以一直在家休息（意思是以后都可以 对单位产生不满导致一些学生要求退课，对方要求他还要支付学生退课的损失。 现在想问单位这样解除劳动合同合法吗？如果单位以他严重违反单位规章制度作为依据无预告解除合同并 ...
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合同，本人也不太清楚。交五险，现单位要与我解除劳动合同，交于劳动派遣公司重新签定2年期新合同。请问我的权益是否受到了侵害。这种情况单位是否要对我有 合同，本人想离职，怎样做才可申领到失业金或经济补偿。劳动合同不合法，等同无合同，单位先违法，并且单位拿不出解除劳动合同书。这样我任何时间离职都不能拿到失业 ...
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工资就2100一个月， 两次早上上班迟到了几分钟就扣了一百 公司这样扣款合法吗 ，还说迟到三次就开除员工合法吗。还有工作两年公司说公司没有年假 不让休年假 以这条提出解除劳动合同有经济补偿吗还有工作时签了一年的劳动合同到期了 公司就没补签了 这个国家 ...
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问题，以此为由与我解除劳动合同，理由是我严重失职给公司带来潜在的损失。（此事商场并不知情，目前并未给公司带来经济损失）我并不直接管理经销商，更不直接管理专柜销售，我觉得我只是负连带责任，公司这样做合法吗？我的劳动合同3月28日到期，如果公司续签合同就是无固定期限合同，2月底公司人力资源找我谈，说公司 ...
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，看跟工作无关的书太多，工作积极性不高，决定解除劳动合同。在经济补偿金的协商上不一致 我要求按照违法解除劳动合同双倍赔偿，另外加上一年的冬季取暖费及 考核表（证明我本人不但没有不胜任本职工作，而且表现出色，得到直属领导的认可） 但这些证据确实是我利用职务之便得到的 不知道仲裁机构是否采纳为合法举证。...
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