单位和我签订了解除劳动合同协议，其中一条是甲乙双方不存在其他未完结纠纷.补偿金于办理完离职手续后，与9月底支付到乙方账户。现在单位说我没撤销补缴社保的投诉就登报作废“解除劳动合同协议”。不知单位是否可这样做？我该怎么办？请帮帮我...
//www.110.com/ask/question-8807703.html-了解详情
2015年年底在不知怀孕的情况下，公司与我签订了解除劳动合同协议，后觉得对自己不公平，与工会联系协商解决问题，公司不同意，去了朝阳仲裁协商解决了赔偿问题，但公司未上公积金去了公积金管理中心要求补缴公司说签了解除劳动合同协议不能补缴，去社保要求补缴社保基数差现在公司又这样说，我该如何处理呢？谢谢回复...
//www.110.com/ask/question-8239621.html-了解详情
您好，已经跟公司签署解除劳动合同协议，人力资源说最晚一周后公司盖章后寄回我一份，都快一个月了也没收到，请问这个解除劳动合同协议生效了吗...
//www.110.com/ask/question-6967671.html-了解详情
被裁员，已经填写离职申请单和工作交接单。请问一定需要填写解除劳动合同协议吗？解除劳动合同协议是办理离职手续法律上的必要流程吗？谢谢各位！...
//www.110.com/ask/question-2858573.html-了解详情
本人与公司签署了解除劳动合同协议，协议共三个条款，且注明乙方不得以任何理由就赔偿金一事进行劳动仲裁，但是现在甲方已经违反了其中两个条款，请问我还可以申请劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-16069682.html-了解详情
解除劳动合同协议上有：四、本协议签订后，甲乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结，不存在任何争议。乙方确认，不再向甲方提出任何主张（ 公积金、补偿、赔偿、其他福利、奖励等），不得再以任何理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉、投诉、仲裁甲方，如乙方违反上述约定的则应向甲方支付相当于以上第 ...
//www.110.com/ask/question-15749980.html-了解详情
我是单位临时工，现在怀孕9个月，合同期满，现在单位要签解除劳动合同协议，内容是我因个人原因自动解除劳动合同，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10288678.html-了解详情
我是单位临时工，现在怀孕9个月，合同期满，现在单位要签解除劳动合同协议，内容是我因个人原因自动解除劳动合同，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-10288668.html-了解详情
不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。" 协商解除劳动合同协议中有这样一句话，但是公司未依法按实际工资给我缴纳社保，这种情况下我还可以追缴 ...
//www.110.com/ask/question-5531565.html-了解详情
四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习 ，并没有办理相关手续。近期我新找到一份工作，用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明，此时原单位却要求我赔偿培训 ...
//www.110.com/ask/question-1650554.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务