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章在公司,他们想什么时候盖就什么时候盖,这份合同生效?我们可以告他未给我们签订劳动合同合同上有我们自己签字,但是对方没有盖章。 2.关于社保,公司 ,擅自离开工作岗位,请于3日到公司上班,逾期视为已提前30日通知书面解除劳动合同,恕不另行通知。因为公司不想补偿任何钱,所以想了这么一招。那么目前 ...
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我于2003年7月1日进入集团公司的其中一个子公司工作,并和子公司签订劳动合同,至2006年2月,06年3月,因集团总公司战略整合,我被调整 ?采取什么办法?因为没有书面通知,只有口头通知,我没有任何证据, 2. 如果我主动要求解除劳动合同,我还可以请求仲裁得到劳动赔偿? 3.这个赔偿如何算呢? ...
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关于劳动合同解除的法律知识! 公司10月9日通知公司要与我解除劳动合同,按N+1赔偿,劳动法也是这样规定的,我也同意!我的年薪制,70%按12个月发放, ,如果我仲裁或起诉,是否可以胜诉?如果胜诉概率不带,同时公司单方解除合同,我该如何拖到年底拿到这30%薪酬。 3、公司目前是口头通知我的,仲裁是在 ...
//www.110.com/ask/question-15503606.html-了解详情
份。从当月才开始缴纳社会保险。至今未通知何时补缴2013年11月至2014年4月份的保险。 2015年4月份起A公司口头说明工程部所有员工调整到B公司,并由 三十二条第三款规定【用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的】我可以主动随时与公司解除劳动合同? 2、由于我主动与公司解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-4002872.html-了解详情
,还是试用期,不交社保,5月11到5月31上班没有出差补贴,没有用书面通知我,只是口头说的,而且昆山工资发到5月12号也是6月2号晚上才告诉我。 吧?我的合同公司没有用邮箱或者正式书面通知我。他们想解除劳动合同,我的工资怎么算?合同上面签的是我在昆山工作,去其他地方可以申请车补和其他津贴。解除合同从哪 ...
//www.110.com/ask/question-11215367.html-了解详情
未达到公司要求,但根据合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; 但在试用期间公司从未对 一个月工资,还是只需要口头或书面通知劳动者本人三日内就可以与我解除合同关系?二:在试用期内公司要解除合同关系,我本人能获得半个月的经济补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-20016.html-了解详情
竞选主管问我同岗位竞选主管我 本人在公司工作2年03个月12月20日接到公司口头通知说要辞退我,公司以竞选主管问我同岗位竞选主管我没有说同岗位人的 离职事宜拿出一份文件让我先签字,上面写明因公司组织架构调整,双方协商一致解除劳动合同,并且我本人不得再提出仲裁诉讼等,我拒绝签字,留有录音为证,人事总监 ...
//www.110.com/ask/question-13811562.html-了解详情
只好去会计结工资。会计没有把年终奖结算在工资内,也没有经济补偿金,并且要我签一份解除劳动合同协议,我拒绝签字。工资也没给我。六日九日。我到劳动监察投诉。十一日 打电话给我问我还要不要上班,我就问劳动合同给我?她说不知道,要问老板。十二日早晨,我去上班,老板说可以和我签合同,我就去上班。老板又说叫我等 ...
//www.110.com/ask/question-2753954.html-了解详情
更名,原投资方按照不满半年补半年的原则赔偿过半个 月的补偿金。 劳动合同本月到期,公司于9月9日口头通知我不再续签,且未安排人员交接。 请问: 1,是不是 到期前的任何一天都算合法? 2,是不是在到期日以后已经自动解除劳动合同? 3,因劳动合同期满给予员工的经济补偿,起算年限为:自2008年1月1日起 ...
//www.110.com/ask/question-1908478.html-了解详情
徐州分公司,2017年1月1日签订劳动合同。2017年11月28日,公司人力资源部口头通知我裁员,但未给予书面通知解除劳动合同。并声称我入职未满一年,按照劳动法规定,公司应额外赔偿我一个月的工资,但公司声称,可以补偿但前提条件是我必须在下个月也就是2017年 ...
//www.110.com/ask/question-12188422.html-了解详情
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