号(在工作的一个半月里公司未曾发过工资)。 我想咨询一下,这种情况公司延长试用期是否合法(听人说在试用期内公司有权延长试用期)?辞退员工不结清工资是否合法?他这种行为算不算拖欠工资?公司是否应该给予什么补偿?总计48天都按试用期工资算对吗? 谢谢!...
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号(在工作的一个半月里公司未曾发过工资)。 我想咨询一下,这种情况公司延长试用期是否合法(听人说在试用期内公司有权延长试用期)?辞退员工不结清工资是否合法?他这种行为算不算拖欠工资?公司是否应该给予什么补偿?总计48天都按试用期工资算对吗? 谢谢!...
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号(在工作的一个半月里公司未曾发过工资)。 我想咨询一下,这种情况公司延长试用期是否合法(听人说在试用期内公司有权延长试用期)?辞退员工不结清工资是否合法?他这种行为算不算拖欠工资?公司是否应该给予什么补偿?总计48天都按试用期工资算对吗? 谢谢!...
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,大体意思为:因今年受国际油价影响,公司经营出现困难,全体员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月4日,公司辞退所有试用期员工7名。自主辞职员工 ,劳动合同法,劳动合同法实施条例等众多法律条款,都未看见有有关公司可单方面降薪的内容。而且公司违法了多条劳动法和劳动合同法,包括劳动合同法第32,35, ...
//www.110.com/ask/question-3424940.html-
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4月和5月我都有全勤奖,请问这个双倍工资是要包括全勤奖100元吗?那6月10日我应该转正了,双倍赔偿应该是10天的试用期工资吗?还是说我什么时候签 之后他没给我任何书面辞退的文件,我可以默认为已经转成正式员工了。那在6月11日之后再给我辞退文件,而且是没有正当合适的理由辞退我的话,公司应该赔偿我半个月 ...
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甲方。2.乙方应严格保密个人工资所得,也不得询问他人,违者罚款1000元。(合法吗?)喝酒后上班发生一切事情与甲方无涉。乙方在公司内不得赌博,违者每次 、 试用期规定:签订合同每一年试用期为一个月,以此类推。(呵呵。。。)同时甲方可以随时辞退乙方,并不作任何经济补偿。 八、 合同的变更、解除和终止:1 ...
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我说我听不明白她想说什么,她才说她代表公司辞退我,并且是带着驱赶性质的辞退了我。 劳动法有说明,公司辞退员工是需要提前1个月通知,或者急辞补1个 劳动局投诉。至今9月,已经过去3个多月,却连工资都还没有结清给我,雷诺公司都是可这样拖欠员工的工资吗?(今年5月份我想去报名深圳工会组织的“圆梦大学”的高升 ...
//www.110.com/ask/question-15437714.html-
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不是我的原因,是公司的部门外包被辞退。我是在试用期,工作了二十多天,试用期期间签了一份试用期合同,合同上写每个月二十号开工资,公司辞退员工也一样。公司是每个月 让他们提前给我结算了,他们说试用期合同写的是每月二十号开,不同意提前给我结算。我想问下他们这么做合理吗?我想近期就拿到我的工资有什么好办法吗?...
//www.110.com/ask/question-14921706.html-
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不是我的原因,是公司的部门外包被辞退。我是在试用期,工作了二十多天,试用期期间签了一份试用期合同,合同上写每个月二十号开工资,公司辞退员工也一样。公司是每个月 让他们提前给我结算了,他们说试用期合同写的是每月二十号开,不同意提前给我结算。我想问下他们这么做合理吗?我想近期就拿到我的工资有什么好办法吗?...
//www.110.com/ask/question-14921693.html-
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不参与绩效考核,甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的月工资报酬分为以下几部分:基本工资确 定为1873元, 593元部分无效,还是整条无效,那么同条中体现的工资为1893元还有效吗? 2 因公司现对我无故辞退,我申请了劳动仲裁,开庭时对方说我要求的 ...
//www.110.com/ask/question-2389999.html-
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