出来，所以合同上只签署到了年月，没有写具体日期。和上层沟通后发现工作性质和之前想象的不一致，出差特别多，如果现在想解除合同关系应该怎么做？劳动合同里面会写明了未履行满合同期(三年)是需要赔偿并赔偿培训费和招录费用，如果在试用期内提出离职，是直接提前三天提出就行了吗？赔偿应该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-9243422.html-了解详情
进公司时和老板谈好工资是4500元试用期2个月。签合同时因自己法律意识不是很强。被老板忽悠签了空白劳动合同。在公司上班了7天后发现公司对我安排工作 签的劳动合同给劳动局时，我发现里面的内容完全与进公司时面谈的不一样。工资由原来的4500被公司写成了26天10小时1600请问我是否有办法。拿回应得工资。 ...
//www.110.com/ask/question-1790828.html-了解详情
本人在当地，川福楼夜宵店工作，由于7.9日进入该店上班，里面的经理说3天试用期 没有签合同 我到7.20对店经理我明天不上了。她没说要我写辞职报告 我8.3我就问店经理索要工资，她说我没写辞职报告，拿不到工资...
//www.110.com/ask/question-1140497.html-了解详情
我在国外工作一个月，要走然后公司要我支付来回机票以及签证费、然后就说不交钱不让我走．在机场抢我护照、但是由于机场人员帮助我还是回国了。回来以后还是要赔偿机票，合同签订三年试用期一年，合同里面写只要由于个人原因单方解除合同，往返机票本人负责工资待遇按国内发放。这样我可能要败诉嘛...
//www.110.com/ask/question-5610375.html-了解详情
我和公司签订了3个月的试用期合同，一个月过去了，公司要辞退我，因为我有很多天旷工，他们说按照公司规定是没有工资的，但是我从进公司起就不知道有 旷工了，旷工就不结算工资，我在网上看到有些用人单位给的合同里面就有霸王条款“旷工三天以上，当月工资扣除”，但是我这份合同上面没有写这些，他却这样做了，算是违法吗...
//www.110.com/ask/question-1210600.html-了解详情
较小的公司，7月底开始没有再去上班； 2.两个月试用期后未再签订转正的正式劳动合同，但还在该公司上班； 3.7月底信息通知需要辞退我，因为小规模， 500+公司300），不缴纳就折现500，我当时选择了折现，转正员工之后才给买社保； 5.每个月在工资里面扣除部分作为押金，直到扣满一个月工资为止； 6. ...
//www.110.com/ask/question-11674513.html-了解详情
合同期限五年，试用期写明是六个月，11月15日递交辞职申请，行领导一直拖延，不签字，请问我现在邹会不会在我的档案上写开除？因为毕业证学位证全部都 ，下月初要去新单位报到想确切了解关于辞职会不会有违约金的事，还有如果不想被拖直接走人会有开除的记录留在档案里面么？辞职申请交了半个月仍旧没有反应，一直在拖延...
//www.110.com/ask/question-734043.html-了解详情
和绩效工资6000，劳动合同签订里面写的1万，劳动合同签订一年，试用期2个月，试用期只有基本工资一万，没有绩效工资，我不同意，领导口头说在绩效里面加 ，12月份我的绩效都是6000，11月税前工资为23759，绩效工资为12000，为什么11月份多给了6000绩效，人事的理由是我11月份辛苦，多给我了 ...
//www.110.com/ask/question-16122998.html-了解详情
个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于 公示后，就能产生相关的法律效力吗？奋安自己自圆其说订立的须知可以等同于劳动合同法里面的相关规定吗？ 五：公告也是公司自己打印的一张A4纸，盖着公司的文件 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
公司一直没有和我签合同，去公司说的是一个月的试用期，可是第二个月发工资是发的试用期的工资。去公司填写公司里面的招聘表格时我在上面写了工资要求的，他们 季度的事情都做完了，我这个岗位如果忙的话要等一个月左右） 我说这些错以前试用期咋不说呢？毕竟这些小小的错误也不是我个人造成的，公司也没有损失。（公司里面 ...
//www.110.com/ask/question-1259905.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务