两万的。 来公司两个月10几天，试用期两个月，人事本来说公司如果没有特殊情况一般直接转正，所以我理解是过了试用期公司没提出异议我就算转正了。人事说正式合同就是 、如果必须得走，我可以得到多少补偿金呢？（公司周四提出辞退就让我下个礼拜五办好离职手续，不符合提前三十天通知） 5、公司本来每个月有一天带薪假 ...
//www.110.com/ask/question-7776852.html-了解详情
，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 3、乙方提前六十日（试用期内提前十五日）以书面形式通知甲方，甲方书面同意并安排好交接人后可以解除劳动合同。 不想15年都在这个公司，这样人生就毁了。我想请教一下各位律师，我如果想离职，需要怎么做，会不会需要赔偿经济损失，另外五险一直没有缴纳。...
//www.110.com/ask/question-7538134.html-了解详情
从事监管员工作如果后期遇到更加合适工作的，监管员想辞职的，请务必提前1个月向调配专员申请提出辞职，在1个月到期时间会安排交接。（没有违约金）零时 甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。并且本人并无长期从事监管员工作以及并无找到合适工作（本人离职原因为家里内部急事需尽快 ...
//www.110.com/ask/question-2732853.html-了解详情
的单休买单。 2、六月工资： 我于2023年5月26日入职，公司规定试用期一个月，因此我应该在2023年6月25日转正，但是公司在发6月份的工资时 每个月的工资都以现金的形式发放，没有流水。 6、离职： 如果现在的情况我提离职，有什么需要注意的地方？是否可以不提前30天通知公司（因为没交社保）。 7 ...
//www.110.com/ask/question-16268696.html-了解详情
我是一名应届毕业生，3月4日与一家私企签订试用期合同，约定试用期三个月，试用期间无保险，至今年6月4日试用期满。但因为我于6月5日至6月 。现在由于一些私人原因，我想向公司提出辞职，请问是应该提前3日还是提前30日向公司申请？5月份工资已发，6月份我只上了3天班，请假期间是没有工资的，我手头上也没有未 ...
//www.110.com/ask/question-2602690.html-了解详情
入职起就是包吃住的。 到今年3月24日 我提出离职，公司副经理给总经理说了我要辞职，公司总经理说好，并没有拿合同说事， （我也是因为公司有了先例我才 我500现金，还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保 第三我的试用期长达五个月，试用期太长太长，不符合国家规定。 我有证明 证明我是什么时候入职 ...
//www.110.com/ask/question-2415488.html-了解详情
在华强北赛格科技园从事国际贸易的业务，想请问各位大侠，入职登记表条款规定试用期第一个月如果辞职，公司不付出任何薪酬，协议签字了， 就是合法并且有效的吗？ 我只做了 自己看着办，我就提出辞职，当天我问经理第二天是否还要来上班，经理说不用了，我问要不要办离职手续，也说不需要，说不要继续呆三天，我问工资怎么 ...
//www.110.com/ask/question-2269264.html-了解详情
我是劳动者也请你理解！她回复：我说了啊辞职要提前一个月；你2月提出辞职3月才可以离职；你做到这些才有满薪；如果月底马上走，工资在我这；我也没有跟你签合同；随便你。发完信息之后打电话给我说你这两天就可以走，今天到她办公室里谈。找我谈话肯定会拿我没有提前一个月说辞职这个事情来压我，我该如何应对 我想做到 ...
//www.110.com/ask/question-13979671.html-了解详情
公司上班 去的时候人事主管没有说什么规定没有什么试用期 并未签下劳动合同 4.23日与人事沟通离职的事情 人事也是表了态可以在这个月底离职 在我提出离职的第二天老板刚做出的规定 :离职需要提前一个月做离职报告 紧接着我在4.26日与老板电话沟通说明时 老板却说按照公司刚刚 ...
//www.110.com/ask/question-11016607.html-了解详情
公司上班 去的时候人事主管没有说什么规定没有什么试用期 并未签下劳动合同 4.23日与人事沟通离职的事情 人事也是表了态可以在这个月底离职 在我提出离职的第二天老板刚做出的规定 :离职需要提前一个月做离职报告 紧接着我在4.26日与老板电话沟通说明时 老板却说按照公司刚刚 ...
//www.110.com/ask/question-11014016.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务