合同到期，公司不会续签：请问：1.我试用期的三个月没有签合同我可以要到双倍的工资吗，如果能要，是三个月还是2个月呢？ 2.我的工龄是3年还是3年零三个月，试用期的三个月算在工龄计算内吗？ 3....
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进公司没有签合同，6月26号开始上班，到9月26号刚好三个月试用期到了。然后问他签合同的事，说让我不要着急。现在已经10月28号了，都过了一个月了，签合同的事还没消息。想问公司这样是不是违规，还有如果我能等到签合同，那这10月份我还没签合同的情况下，也 ...
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怎么办，不签办不了离职，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长试用期。我没有什么证据证明是这个公司的，工资条是邮件发， 盖章的资料。那个保证书其中两条是： 乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或者劳动人事争议，经济纠纷等。 违约责任：乙方不履行规定的 ...
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那些合同我也不知道。当时签合同的人多我就稀里糊涂全部吧该签字的都签字的。我在国企正规5星级酒店上班。我是在试用期。试用期合同签字了。上班三天。太 离职。需要付多少的违约金？或者付什么责任？ 再请问 公司要报警。说我偷盗工作服报警。而且工作服我并没有带走还留在公司。这样情况我可以告他污蔑么。试用期合同签 ...
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认为我已经转正了，就算是正式员工了，需要30天前提出，而且公司主动找我签劳动合同，而我拒绝，错误在我。 而我自己认为因为我要辞职了，所以才不 16号提出辞职，并没有签劳动合同。可以立刻走人吗？ 另外我6月26号之前的工资公司是发给我了，但是没有给我交纳社会保险，劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。如果 ...
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在原公司工作了10个月，只签了试用期合同，没有劳动合同，但是我只拍到了工资条，如果要双倍工资补偿的话，证据够吗？ 我的试用期合同上写了3个月试用期，但是3个月后没有签劳动合同...
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说试用期一到两个月，2月份去的四月一日开始算转正发转正后的工资，但是没有交社保，也没有签合同。公司说他们的规定就是试用期过后再过一到两个月签合同再交社保，到现在5月份了也没有签合同，说是这个月会和我签合同交社保 .根据他们自己说他们公司的规定是这样的，说是面试的时候跟我说过了的 请问公司 ...
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2月24号进公司上班，面试的时候谈好怎样结算工资和提成，说好一个月试用期后签合同，结果过了试用期，一直拖不给签合同，一直说忙。现在喊我签合同，可是和当初我们谈 不能改，我不理解，想立即辞职，他说这算急辞工要扣半个月工资，合不合理？还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。请问正规公司合同入职三个月以内 ...
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试用期没有签劳动合同的，辞工要多久？ 我的试用期是三个月，做了两个月一直都没有签劳动合同，但是在填人事资料时，上面有说试用期是三个月的，我想提前三天就走人，当我去劳动局投诉时，劳动局说这种情形是无试用期的，要书面辞工30天的，请问是不是这样的？真的要30天吗？如果我向劳动局投诉，书面辞 ...
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公司试用期不签合同周六上班没有保险当时说等过了试用期，再改周末休息和上保险，但是现在要签正式合同了，公司没有在合同上面写工资只是口头上说了下，合同也没有盖章，上保险还要从自己的工资里扣除包括公司应当缴纳的那一部分，如果不签就算自动离职，这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工，不知道该怎么办...
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